辞职被拒绝了怎么办?
发布网友
发布时间:2022-05-27 03:35
我来回答
共5个回答
热心网友
时间:2023-10-05 03:10
可向当地*人事部门人才流动争议仲裁机构申请调解或仲裁。
《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》:
第五条 所在单位或主管部门从收到辞职申请起,除本规定第六条、第七条规定的情况外,应在三个月内,予以办理辞职手续并发给辞职证明书。
第六条 与所在单位订有聘用合同的人员,其辞职按聘用合同的规定办理。聘用合同没有明确规定的,可按本规定的第五条或第七条办理。
第八条 所在单位或主管部门与辞职申请人之间发生争议时,可向当地*人事部门人才流动争议仲裁机构申请调解或仲裁。
扩展资料
《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》:
第七条 有下列情况之一的人员,其辞职必须经过批准。
(一)国家和省、市(地区)重点科研项目的主要负责人和业务骨干,辞职后对工作可能造成损失的;
(二)在边远地区、少数民族地区工作的;
(三)从事特殊行业、特殊工种的;
(四)从事*工作,或曾从事*工作,在规定的保密期内的;
(五)经司法或行政机关决定或批准,正在接受审查、尚未结案的;
(六)法律、法规、规章规定的其它情况。
第八条 所在单位或主管部门与辞职申请人之间发生争议时,可向当地*人事部门人才流动争议仲裁机构申请调解或仲裁。
第九条 辞职人员的人事档案,有关单位应按国家关于流动人员人事档案的规定,进行移交、接转和管理。
第十条 辞职人员被全民所有制单位重新录用,辞职前和录用后的工龄合并计算。
参考资料来源:百度百科--人事部关于印发《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》的通知
热心网友
时间:2023-10-05 03:10
1,平常的回答:多出去散散心,走走,看看,和朋友说说心事。。。。巴拉巴拉巴拉
2,搞笑的回答:心情不好,很简单,把“不”字去掉就OK了,就心情好了啊
3,我诚实的回答你,心情不好就是不好,但要相信总会有好起来的时候,熬过去就好了!人都是有喜怒哀乐的,不可能天天开心,不开心的时候就证明你离开心的时候也不远了!每个人的成长过程都是如此,熬过去你就更加坚强
热心网友
时间:2023-10-05 03:11
去邮局寄挂号信,写名是辞职信,保留单据,一月后就能走了
热心网友
时间:2023-10-05 03:11
将你的辞职信快递给你的公司,在显耀位置注明是辞职信。30日之后就可以自动离职了。如果他不给工资和档案,到劳动局仲裁去,肯定能领回来。
热心网友
时间:2023-10-05 03:12
根据劳动合同法,第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
所以你只要提前30日以书面形式通知单位,单位必须批准才可以,这个是劳动合同法里面的规定,如果单位硬是不批,而且还以扣工资或者扣留你的档案为要挟,这样的情况你可以到当地劳动监察部门投诉。
辞职被拒绝了怎么办
员工辞职公司不批的,员工可以与公司协商,要求其批准;如果公司没有正当理由,拒不批准的,则员工可以通过向劳动行政部门举报、申请调解或者申请仲裁等方式来处理。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人...
辞职被拒绝了怎么办
法律分析:1、可以申请劳动仲裁来要求企业出具解除劳动关系的证明,办理社会保险和档案转移手续。2、劳动者应提前30天书面通知用人单位,才可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单...
辞职公司不让走怎么办
但不让走,不给办理辞职手续,劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由监察大队责令单位改正;监察大队协调不成,劳动者可以申请劳动仲裁;仲裁决议下来后公司拒不执行,劳动者可以起诉到人民法院。辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位。离职当天,公司需结清劳动者工资,并办好离职手续。《中...
员工要辞职,老板不同意,员工该怎么办?
比如当公司不愿意给辞职的员工结清劳动报酬时,就可以选择劳动仲裁。只有人们的法律意识越来越强,一些违法的行为才能够得到有效的杜绝。
员工拒绝离职怎么处理
员工可以要求用人单位支付补偿,并向人力资源和社会保障局申请劳动仲裁。如果自用工之日起超过一个月但不满一年未签订书面合同,员工有权要求支付从第二个月起每月两倍的工资。总之,员工拒绝离职时,管理者应遵循法律规定,采取适当措施。同时,员工也有权依法维护自己的权益。如有法律疑问,建议咨询专业...
辞职被拒绝了怎么办
1、如果你想善始善终,那就和老板好好聊聊,告诉他你确实非走不可,请他找好接任者,并确定好一个双方都能接受的最后工作日,当场写好辞职报告给老板签批,然后大家按协议办事。2、如果你确实急于离开或和这个企业、老板也没有什么情谊可言的,你大可写好辞职报告交给你老板或者人事部门,并把需要...
辞职申请被公司拒绝后,该怎么办?
如果两种情况都不是,那么你应该完成这个过程。他不批,30多天后就批了。一定要按照劳动合同法的规定提前30天通知,也要让30天的工作全部到期,防止公司因为说你擅自离职而拒付工资。注意和公司办理工作交接,要求公司提前公开你以后要用的文件,比如离职证明,以免以后补。解决您的劳动关系存续期间可能产生...
老板不批员工辞职应该怎么办?
一、同意你辞职,可以在三十日之内离职。如果这种情况也是你想要的结果,你也希望不用做满三十天就离职。建议你与单位签署一份协议,约定好具体的离职日期,这样对你来说更有保障。二、同意你辞职,但必须做满三十日后才能离职。如果你想提前离职,你可以向单位提出这一请求,如果被拒绝,强行离开,单位...
事业单位辞职被拒绝怎么办
18、事业单位与职工解除工作关系,适用辞职辞退的有关规定;实行聘用制度以后,事业单位与职工解除聘用合同,适用解聘辞聘的有关规定。 19、聘用合同解除后,单位和个人应当在3个月内办理人事档案转移手续。单位不得以任何理由扣留无聘用关系职工的人事档案;个人不得无故不办理档案转移手续。
辞职被拒绝了怎么办?
可向当地政府人事部门人才流动争议仲裁机构申请调解或仲裁。《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》:第五条 所在单位或主管部门从收到辞职申请起,除本规定第六条、第七条规定的情况外,应在三个月内,予以办理辞职手续并发给辞职证明书。第六条 与所在单位订有聘用合同的人员,其...