现在工龄是如何计算的？

发布网友发布时间：2022-04-22 05:31

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热心网友时间：2023-07-09 12:30

1. 实际工作时间计算法

这种方法是按照员工在公司内的级别来计算工龄。某公司规定员工在公司内工作1年后晋升为初级员工，2年后晋升为中级员工，3年后晋升为高级员工。那么一个员工在公司工作1年后晋升为初级员工，他的工龄就是1年，而不是2年。

这种方法是最常见的计算工龄的方法。具体计算方法是从员工入职日期算起，到当前日期为止，员工在公司实际工作的时间就是他的工龄。一个员工在2010年1月1日入职，到2021年10月1日，他的工龄就是11年。

总的来说，不同的公司和组织有不同的计算工龄的方法，员工应该根据公司的规定来计算自己的工龄。同时，员工也应该了解公司对于工龄的奖励*，以便更好地规划自己的职业发展。

这种方法是根据员工和公司签订的合同期限来计算工龄。一个员工和公司签订了3年的合同，从合同生效日期开始计算，到合同到期日止，这段时间就是他的工龄。如果员工在合同到期后继续留在公司工作，那么他的工龄就以实际工作时间为准。

这种方法是根据员工和公司签订的合同期限来计算工龄。一个员工和公司签订了3年的合同，从合同生效日期开始计算，到合同到期日止，这段时间就是他的工龄。如果员工在合同到期后继续留在公司工作，那么他的工龄就以实际工作时间为准。追问

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