面试被HR歧视学历，本科真有哪些好考吗？
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发布时间：2022-04-22 05:29
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时间：2023-08-04 19:15
公司hr面试的时候称考不上，本科是智商问题，这是网上面试沟通嘛，肯定会涉及到学历的问题，这算是招聘歧视，只不过以前没有把这个东西摆在明面上，现在出现了这一类不太恰当的不应该说出来的语言，所以就引起大家的讨论和反感了。
企业里面一直都存在学历歧视招聘歧视，这很正常啊，因为有时候企业招聘员工，他就是有一定的学历要求的，比如说就要求本科及以上，本科二类B类及以上，所以说有这方面要求很正常，只不过不能说达不到这个要求的人就有问题，不能临着说。但是企业这个招聘要求明显就是你达不到这个要求，你就不要来面试来的话你也不可能通过的，因为你最基本的学历那一关就过不去，没有把它放在门面说，大家就觉得这只是一个门槛而已。
企业的面试，他招人的标准可以有自己的标准，甚至说他还可以规定初始学历非本科一批及以上不会录用，但是他只能是内部规定他不能在招聘上面直接写这个东西，这是不允许的，人家到底以什么样的标准录用员工，这不是我们能决定的，这个东西不能宁愿说它内部的规矩可能是如此，所以hr的言论是存在不恰当的行为的，她不说出来就没有事，他可能觉得这个人学历不够达不到我们的要求，那对不起你不合适，这可以了，这种表达，你没有任何可以质疑的地方，人家只是觉得你不合适而已。
H2之所以这么说就是因为Hr理所当然的认为，如果你高中的时候学一点稍微努努力，你考一个本科应该不是个特别难的事情，因为可能hr本身的学历水平就比较高，他理解不了，为什么一个人好好学习会连个本科都考不上，他认为你根本就没有努力过，所以才会有这样的言论，但是这样的言论是不恰当的，他可以有这个想法，是这么想的，没关系，但是他不能说出来呀。
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时间：2023-08-04 19:16
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时间：2023-08-04 19:16
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时间：2023-08-04 19:17
