在中国人寿收展部怎么样能做到月薪过万
发布网友
发布时间:2022-05-29 15:48
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热心网友
时间:2023-10-23 11:26
主要靠你在续期的时候,能够说动客户购买新的保险,不然想月薪过万根本不可能
热心网友
时间:2023-10-23 11:27
底薪2400元十提成十奖金十业积比十新人奖十管理奖十其它客户经管奖十先锋奖十升职奖大有发展空间收益高是金融行业保险行业最多快好省高安全快乐!
热心网友
时间:2023-10-23 11:27
很难做到月薪过万你不要太异想天开
热心网友
时间:2023-10-23 11:28
多拜访,
热心网友
时间:2023-10-23 11:29
勤快点,每天20访
在中国人寿收展部怎么样能做到月薪过万
主要靠你在续期的时候,能够说动客户购买新的保险,不然想月薪过万根本不可能
在中国人寿做收展员真的能月薪1万吗?
做收展员可以赚到月薪1万。做业务员也可以。只要前期付出足够的代价,后面收获就会很多。别人能做到的,我们并不一定能做到。和勤奋程度,体力,耐力还有智力都有关系。做到的人很多,做不到的更多。
在中国人寿做收展员工资怎么样
收展员以上职级,最多可以拿到底薪的150%。
中国人寿收展员有优才政策吗
有。根据中国人寿资料显示,如果面试表现优秀可以申请优才,年薪保底十万加上福利待遇。因此中国人寿收展员有优才政策。人寿保险优才,是中国人寿保险公司推出的一种招募营销员的计划,一般采用积分制转正,若是能顺利转正可以享受到高收入、高发展空间的职业理想。
中国人寿保险收展员好干吗/
帮助客户办理一些后期问题,然后通过你的服务在进行展业(上业务),如果你在本地干,可能会好干一些,保险在大部分地区还是靠人际关系来发展的,如果说客户真正是被你专业所信服才买了,我相信占不到3成,就是和你在交流之中或在你的服务中认可你这个人才能展业,希望对你能有所帮助 ...
中国人寿收展部怎么样
收展部通过“收”取孤儿保单客户的续期保费,再开“展”新的保单签约,相对营销部来说有一定的客户资源;而营销部必须自己开拓市场。收益上来说,收展部每单的佣金要低于营销部每单的佣金,因为毕竟公司给你提供了客户资源。现在收展部的底薪还是和你的业绩挂钩,没有新单业绩就没有底薪。
中国人寿收展部好做吗,有哪些隐藏的套路
刚好本人在中国人寿收展部工作了一段时间,呆的时间也不长,但也知道一点 收展部是应营销部而言的,保险公司最开始只有营销部,所有的业务员都是营销部的。但后来有些业务员离职了,在他这买过保险的客户的单子就称为孤儿单,如果有些需要信息变更,增加受益人等保全服务要做的话,就没有业务员来为...
在中国人寿做收展员工资怎么样
如果你能坚持每个月都开单,那么收入还是很可观的;但是如果你一旦坚持不住,每个月能拿到的只是底薪的30%~70%;连基本生活都不够。优点是:和营销部门跑市场唯一不同的是你有正当理由陌生拜访,对于客户来说可信度高一些,服务同时可以进行二次开发,当然要在客户还有购买能力的情况下。缺点是:因为你...
中国人寿收展部怎么样?这工作好做吗?
还可以,主要就是给客户打电话催收保费,然后再拓展业务,还是可以的,不需要自己去开拓客户,维护好人寿的老客户就好了
中国人寿保险公司,请问想做收展部主任,需要几个下属?收展部主任及经理...
底薪一般为,见习收展员:300元,收展员:400元,收展主任:500元,高级收展主任:600元,组经理:700元。计件津贴是你每收一份续期的劳动所得,各地区不同约为6——10元/每件。新单佣金不必说,就是你作来新业务的提成。发展前景不错,转正后即可获得大量的客户资源,只要用心不愁你每月挣不到...