发布网友 发布时间:2022-05-29 11:29
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热心网友 时间:2023-10-16 16:56
首先是抓好理论学习,提高认识。该矿团委一是利用每月一次团的*会不定期地组织学习党史、党章、团章,同时利用团干部培训班,邀请矿*、政工处的领导给全矿团干部做“如何做一名新时代青年”的报告,讲述如何引导青年入党及团组织做好“推优”工作的重要性,解决了团干部不太重视“推优”工作的错误想法,让团干部充分认识做好“推优”工作,不仅是团的性质和任务所决定的,而且是关系到我党的事业是否后继有人的大事,是党赋予共青团的历史使命。二是请行政方面的领导从企业生产经营和发展的角度,讲培养“四有”职工队伍的重要性和紧迫性,使广大团干部认识到团组织及时向党输送合格人才,为企业培养一支思想好、作风硬、技术精、能打硬仗的青工队伍,是企业生产、发展的需要。三是团委邀请已走上企业领导岗位的“老团干”,讲自己的成长过程,用现身说法教育在职团干部,使他们深刻认识到做好“推优”工作对加强团干部队伍建设和团干部成长都起着极其重要的作用。 其次,金岭铁矿团委一直把“推优”工作作为全年工作计划中的一项重要内容来抓,每年都专门召开几次会议研究,布置“推优”工作,并把推荐生产一线的青工和青年知识分子入党作为重点。在日常表现中,金岭铁矿团委坚持把“推优”工作作为考核基层团组织和团干部的重要内容,建立健全了“推优”的基础工作制度,收到了实际效果。先后建立了《推荐优秀青年入党的规定》、《推荐优秀青年入党花名册》、《做好推优工作的规定》及推荐表、审批表等一系列制度和规定。工作中,矿团委还积极争取党组织对“推优”工作的领导重视和支持,把培养、推荐、发展结合起来,做到了“四落实”,即推优计划落实、推优对象落实、党课教育时间落实、指定党员联系落实,形成了工作的制度化、规范化,为做好“推优”工作提供了保证。 在此基础上,山东金岭铁矿团委还重视做好深入细致的思想教育工作。工作中,经基层推荐,金岭铁矿团委经过审核,确定为推荐对象的优秀青年,基层团组织要对其进行党的理论和基本知识教育、*传统教育、爱国主义及社会主义教育,同时,金岭铁矿团委利用培训班对其进行再教育,增强他们的社会责任感和历史使命感。该矿团委还通过开展“清时节祭扫烈士墓”、“青年志愿者活动”、“生产突击队竞赛”等各种健康有益的文化活动,为他们创造锻炼、成长、施展才华的舞台,这既使他们受到教育,得到提高,又便于党团组织对他们的考察、教育和培训,从而保证了“推优”工作的质量。 此外,在培养工作中,较好的坚持了热情爱护与严格要求相结合的原则,团组织积极主动地做好“推优”的大量培养教育工作。定期向党组织汇报申请入党团员的教育情况,做到“成熟一个,推荐一个”,五年来,山东金岭铁矿召口分矿便有7名同志经团组织推荐光荣的加入了党组织,有12名德才兼备的优秀青年干部走上了工段级管理岗位。推优工作的开展,密切了党团关系,使团组织的助手和后备军作用得到更好地发挥,同时也激发了团干部及共青团员要求上进的*热情,提高了团组织的凝聚力和战斗力,改善了山东金岭铁矿党员队伍的年龄、知识结构,壮大了党员队伍。热心网友 时间:2023-10-16 16:56
我看团员入党根本就就没有推优 ,在哪里入党都一样 有没有资格就得凭你有没有那种关系了,很多人对党,对社会的忠诚是没话说的 但照样不能 被党组织接受。热心网友 时间:2023-10-16 16:56
你好楼主。很幸运的看到你的问题。