发布网友 发布时间:2022-05-29 14:31
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热心网友 时间:2023-10-21 10:33
法律分析:员工在生育期间离开工作岗位所发放的生活费用,一般由用工企业或单位进行支付,于生育津贴一般多少钱的问题,并没有一个确切的答案。生育津贴享受的费用标准如下:顺产:正常90天(2268/30天)+营养费3780(25%)+晚婚晚育15天(2268/30)+独生子女证35天(2268/30)=11529元。剖腹产:正常90天(2268/30天)+营养费3780(50%)+晚婚晚育15天*(2268/30)+独生子女证35天(2268/30)+剖腹产30(2268/30)=14742元。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。