厦门一银行新员工拒喝领导敬酒被打，对于职场这一现象，如何评价？

发布网友发布时间：2022-05-29 07:50

共5个回答

热心网友时间：2023-10-11 17:21

其实在这起事件发生的背后，更多的是这一群跟风的同事，让人感到不耻！在他们的心中，或许真的就没有对错之分，只有阶级之分，着实需要引人深思啊！

事件梳理

厦门一银行新员工曝光：不喝领导敬酒被扇巴掌，还被同事冷嘲热讽，追至电梯口责骂，真的让人感到无比气愤！

近日，网传一则“银行新员工不和领导敬酒被打骂”的新闻引发网友热议。8月24日，该银行对外回复：是该领导的言语行为失当，已对其作出严重警告处分，并且扣除二个季度的绩效工资，对于该支行的负责人警告处分扣除，一个季度绩效工资。

然而事情真的是这么简单吗？根据知情人士所说：小杨是该公司新招聘的员工，因为个人的原因，无法喝酒，并且在聚会之前就已经向银行的支行长汇报了自身的情况，但是并没有得到回应。在饭桌上已经多次拒酒，并且表达歉意，但是仍然被领导恶语相向，后来更是直接扇耳光。

更让人感到可笑的就是，除了领导对其进行，动了手之外，还有一些同事竟然也对着小杨破口大骂，后来小杨考虑到自身安全问题，就先行离开，这些同事可真有意思，直接追到电梯口骂！

事件本质

果然是一群马屁精，马屁拍的可真响！随时附和领导，不得不说，这样的现象不仅仅是在这一个行业存在，酒桌上的问题存在各个行业，各个人群当中。
中国的酒桌文化已经被某些人给扭曲了，他们已经在本质上把酒当做一种压迫工具，目的是显示自己的地位，从心理上确定地位，满足控制欲。值得庆幸的是，现在的年轻一代已经开始慢慢舍弃这种糟粕了，开始有年轻人自己的酒文化，不强求，不劝酒，微醺就好，安全第一。

喝酒也属于工作吗？靠自己的努力来工作不行吗？一定要喝酒吗，难道喝酒对身体好吗？这样做领导有什么用呢，靠自己的努力，用汗水换回来的回报，有付出必须有回报，只要你不怕辛苦，不怕累，没有什么做不了的。

事件反思

说真的，我最烦有些人在喝了一点酒之后就开始长篇阔论，忘乎所以的谈天吐地，这真的是让人感到可笑！有些人的酒品就是不行，还非得喝点酒，装一下，这又是何必呢？

在公司的聚会上敬领导的酒往往都是代表着员工一份对领导的尊重尊敬与感谢感恩之意，特别是新员工，哪怕说你不会喝酒，也应该意思意思一下。更何况这是领导敬你的酒，完全都不喝就容易被看成是一种挑战领导权威以及对领导不尊重或不满也不给面子的行为表现，很容易遭来同事们的反感与排斥。当然，领导打人肯定是不对的，时代不同了，酒桌文化也慢慢的被边缘化。但在很多的行业里酒桌文化依然是被当成是一种基本的行规，毕竟千年的酒文化又岂是一朝一夕就可以被完全推翻的掉的？

酒桌文化，之所以被称作文化，是因为有积极向上的一面，不是借着场合劝人喝醉，喝吐了不省人事才罢休，更不是借着喝醉对女同事动手动脚，对他人言辞不当，甚至打人骂人追到了电梯间！

热心网友时间：2023-10-11 17:22

厦门一银行新员工拒喝领导敬酒被打，对于职场这一现象，我认为这种行为很恶劣。首先酒文化就是糟粕文化，就应该被遗弃。其次几个人在那儿相互劝酒，看起来谁也不想多喝，但是身在其中的人还显得乐此不疲。有些酒别人敬你你还不好推脱，比方说下属敬你，你不喝显得你和群众太过于脱离；领导向你敬酒，你不喝，显得你好像不尊重人似的。对于打人的情况，我只能说这个领导的行为太恶劣了。

热心网友时间：2023-10-11 17:22

这种做法是不对的。人和人都是平等的。没有高低之分。

热心网友时间：2023-10-11 17:23

如果新人无法适应职场的这种潜规则是很难适应下去的，所以还应该在职工保*中把这些详细的规定，保护职工的合法权益。

热心网友时间：2023-10-11 17:23

这种现象应该得到制止，并且不值得提倡，在公司里面上下级关系明显可以理解，但是工作以外的等级区分是一种道德绑架。