上海企业法人交社保可以优惠吗

返税优惠政策、税收减免优惠政策、享受管理的宽松、享受办公楼及注册地址的便利。社会保险 (Social Insurance) 是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老社会保险、...

企业法人就是企业，企业是不需要缴纳社保的，企业只能给在该企业的员工缴纳社保。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第六十一条 依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动的负责人，为法人的法定表人。《中华人民共和国公司法》 第十三条 公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或...

法人可以享受社保补贴。一、用人单位社会保险补贴：各类企业（劳务派遣企业除外）和提供公益性岗位的用人单位招用就业困难人员，并与其签订1年以上期限劳动合同的，按实际招用就业困难人员的人数，用人单位所缴纳的养老、医疗、失业、工伤和生育保险费部分给予全额补贴。二、投资者社会保险补贴：2009年1月1日以...

根据国家政策规定，灵活就业人员享受社保补贴需满足一定条件，包括年龄、缴纳社保时间等。而作为公司法人，其并非灵活就业人员，因此不能享受社保补贴。如果需要享受社保补贴，可以考虑转为灵活就业人员，同时满足相关条件。

公司法人能办理灵活就业社保,灵活就业人员社保是为切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益,国家针对不同类别的灵活就业人员推出不同的社保优惠政策。公司的法人可以办理灵活就业社保。1、灵活就业人员缴纳的社保费用和项目少于在职职工。2、灵活就业人员只缴纳养老、医疗两项保险，企业职工还要缴纳...

做为公司的法人代表，理应属于公司的正式员工，因此，给自己交保险和住房公积金是可以也是合法的。企业法人本来就是一个职务，是企业的一名员工，可以通过企业为法人参保和交纳住房公积金。1、首先企业要开通过社保参保系统和公积金系统。2、通过登录企业社保管理系统和公积金管理系统把法人添加进去。根据法律...

法律分析：根据相关法律规定，企业法人必须要办理社保；但是，如果法人不在公司领取工资，在其他地方买了社保，就不需要在公司办理社保了。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会...

不需要。公司刚开，只有一个法人的情况下，是不需要交社保的，等到招人新员工才需要交社保。假设没有签订劳动合同，没有存在劳动关系，法定代表人是不一定需要缴纳社保的，但公司里面至少要有一个人缴。单位应该在注册后一个月内到所在区社保局办理社保登记证，这是单位在社保的户口 (带营业执照副本，...

没有影响，交了就好了。很多公司注册了，没有经营的很多，不差一个两个。

可以，有关社保的缴存总结如下。社保办理有两种方式：个人名义交纳：需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种；交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。 另外也规定了最低档和最高档，最...