薪酬管理的国内国外的研究现状

发布网友发布时间：2022-04-22 03:41

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热心网友时间：2023-09-09 21:28

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三、专业类
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2、论文资料网
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3、法律图书馆
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4、法学论文资料库
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文如其名。
5、中国总经理网论文集
http://www.cnceo.com/school/lwj.asp
6、mba职业经理人论坛
http://mba.001.com.cn/mbamba.htm
7、中国农业在线-农业论文
http://www.agrionline.net.cn/keji/lunwenzy/
8、体育论文
http://www.zxty.net/proct4.htm
9、财经学位论文下载中心
http://www.forumcn.com/sblw/
10、公开发表论文_深圳证券交易所
http://www.sse.org.cn/sse/yjkw/gkfblw.asp
11、中国路桥资讯网论文资料中心
http://www.lqzx.com/lunwen.htm
12、论文商务中心
http://doc.cei.gov.cn/
13、法律帝国：
http://www.fl365.com/gb/lawthinker/bbs/default.asp
14、法律论文资料库
http://www.law-lib.com/lw/lwml.asp?flh=t
四、论文写作教学类
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五、博硕士论文
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实际上就是万方的论文统计。
2、台湾博硕士论文咨讯网
http://datas.ncl.e.tw/theabs/00/
3、北京大学学位论文样本收藏
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4、学位论文（清华大学）
http://www.lib.tsinghua.e.cn/new/thesis.html
推荐： http://www.nj.cnki.net/index.htm
中国科技论文在线http://www.paper.e.cn/
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新浪论文网分类:http://dir.sina.com.cn/search_dir/jy/lw/
中国论文联盟:http://www.lwlm.com/
大学生论文库http://www.syiae.com/lunwen
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毕业论文网:http://www.bylw.com/
学位论文:http://www.lib.tsinghua.e.cn/NEW/thesis.html
无忧论文网:http://www.51lunwen.com/
北京语言文化大学论文库:http://lib.blcu.e.cn/dt1000/bys/bys.htm

热心网友时间：2023-09-09 21:29

只有敬亭山。

求国内外职工薪酬准则研究现状

我国新职工薪酬准则借鉴国际会计准则中的有关内容,减少了与国际会计准则中的差异,有利于推动美国、欧盟承认我国市场经济地位的进程,进而减少进入国际资本市场的障碍,有利于国内企业海外融资,拓展国际业务,实施走出去的国际化战略。 (二)新职工薪酬准则对企业财务状况的影响新职工薪酬准则规范了企业职工薪酬的概念、确...

薪酬管理的国内国外的研究现状

薪酬管理部分国内外目前就高管薪酬研究颇多，但涉及到一个企业的全面薪酬管理体系却很少。具体可以看看知网以及万方等数据

薪酬管理体系的现状

我国民营中小企业在薪酬管理方面不规范与不科学之处，已严重阻碍了民营企业的发展壮大。随着市场经济的不断发展，薪酬管理是企业吸引员工最有效、最直接的管理手段。民营中小企业管理者应转变观念，尽快建立适合本企业发展阶段的科学有效的薪酬管理体系，实现吸引、留住和激励人才的目标，...

求高手帮我找一些薪酬管理相关的文献综述,最好有范文。

1.3国内研究国内学者关于薪酬管理的理论研究也有相当多的成果。冯虹在《现代企业人力资源管理》书中指出薪酬的三大功能：补偿功能、激励功能、调节功能。认为企业的薪酬管理体系中重要的基本原则是按劳分配，并阐述了薪酬管理的内容和影响其水平的因素，进一步完善企业的经营机制。薪酬制度的改革有利于改善企业...

薪酬激励面临的现状

国外的情况也难以令人乐观，研究表明，在大多数组织中，一半以上的员工对收入表示不满，而且这个比例还在上升。1973年，48%的美国雇员对其工资和福利表示满意，而到1977年，这一比例已下降到34%。实际上，没有一种人人满意的所谓最佳薪酬分配制度，薪酬制度设计必须充分考虑到企业的经营管理特征、财务实力和...

请问应怎样保证薪资管理中报酬的公平性?

一、薪酬管理公平性的发展近年来，国内外学者对薪酬管理公平性理论进行了大量的研究。但是对于薪酬管理公平性的维度，学术界仍存在一些分歧。考虑到其维度结构研究的发展次序和成熟度，薪酬管理公平性共有以下四个可区分的维度，而且各维度都有其不同的侧重点和研究的角度。（一）薪酬管理分配公平...

写关于企业薪酬管理的一篇论文,其中的研究方法应该怎么写啊?_百度知 ...

2、国内外研究现状1975年,安索夫的《战略规划到战略管理》出版,标志着现代战略管理理论体系的形成。该书中将战略管理明确解释为“企业高层管理者为保证企业的持续生存和发展,通过对企业外部环境与内部条件的分析,对企业全部经营活动所进行的根本性和长远性的规划与指导”。他认为,战略管理与以往经营管理不同之处在于面向...

试析我国企业薪酬管理中存在的问题与对对策

二、我国企业薪酬管理现状及存在的问题20世纪90年代以来,人才竞争呈汹涌逼人之态,我国企业在人才竞争中处于劣势,人才外流相当严重。一方面是跨国公司进入中国,充分利用其雄厚的资金实力和优厚的待遇,从各方面登陆抢滩,网罗优秀人才,使中国企业尤其是高新技术企业面临着严峻的人才竞争和挑战。当前,我国企业薪酬管理问题比较...

薪酬管理的国内国外的研究现状

以财经经济管理类为主。3、法律图书馆 http://www.law-lib.com/ 文如其名。4、法学论文资料库 http://www.law-lib.com/lw/ 文如其名。5、中国总经理网论文集 http://www.cnceo.com/school/lwj.asp 6、mba职业经理人论坛 http://mba.001.com.cn/mbamba.htm 7、中国农业在线-农业...

人力资源管理发展史,国内外研究现状?

二. 国内外发展现状近些年，一些较大的企业经常自行开发人力资源管理软件，这样做有一定的好处，如成本低廉，上级单位一次开发，基层单位可以重复利用，而且一定程度上能满足个性化需求。但是实践证明，这种开放方式一般难以成功。一方面，企业内部开发人员往往缺乏项目经验，导致与最终用户的需求相悖；另一方面，...

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