发布网友 发布时间:2022-04-22 03:41
共5个回答
热心网友 时间:2023-06-30 17:27
新人入职领导一般是三步骤来说,第一提高他们的身价,多讲公司是行业的龙头老头,在国内外享有声誉,二是提出要求,并要求他们努力工作,实现人生价值,对表现突出的要提职加薪。三是要他即来之即安之,安心工作,热心网友 时间:2023-06-30 17:27
可能会简单再了解下新人的情况新人的计划,介绍未来的工作,办公室状况,再激励下新人。和公司其他人互相介绍等。热心网友 时间:2023-06-30 17:28
虽然是新领域,但是你从事这方面许多年了,我相信你一定会干好的,很快融入到我们大家庭。热心网友 时间:2023-06-30 17:29
新人入职的时候,领导大部分只是做一个简单的介绍。让老同志更好地了解新员工,然后让新员工也能够更好地适应新生活。热心网友 时间:2023-06-30 17:29
说一些欢迎词,还有说一些工作要求以及对新员工的期望。