发布网友 发布时间:2022-04-22 03:44
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热心网友 时间:2023-11-03 01:45
劳动仲裁流程如下:
1.填写仲裁申请书。但必须在争议发生后申请仲裁,递交仲裁申诉书,超过时间即无效;
2.由仲裁委员会作出决定。仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定;
3.当做出决定后,无论同意是否,都将通知当事人。如果同意受理,仲裁庭会在开庭五日前书面通知;
4.开庭审理。当事人明确请求,并进行答辩,相关工作人员进行调查事实,双方当事人都可以举证质证、辩论、陈述;
5.调解。由仲裁庭人员就受理案件进行双方调解;
6.如果调解不成,将根据相关案件,就当事人责任进行裁决。
仲裁平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁,是一种解决纠纷的方式。
《中华人民共和国仲裁法》第二十一条
【申请仲裁的条件】当事人申请仲裁应当符合下列条件:
(一)有仲裁协议;
(二)有具体的仲裁请求和事实、理由;
(三)属于仲裁委员会的受理范围。