工伤找哪个部门处理

工伤认定应该找劳动保障行政部门。以下是 1. 工伤认定部门的职责：劳动保障行政部门负责处理工伤认定的申请和决策。员工或雇主提出工伤认定申请后，该部门会依据相关法律法规和实际情况，对申请进行审查。2. 工伤认定的流程：劳动者或用人单位在发生工伤后，应当及时向劳动保障行政部门提交工伤认定申请。申请时...

企业职工工伤保险试行办法。我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工...

当需要咨询关于工伤的问题时，可以前往当地的劳动保障局或拨打劳动保障热线电话进行咨询。此外，工伤保险部门是专门处理工伤保险相关事务的机构，可以提供关于工伤认定、理赔等方面的专业指导。这些部门的存在，为劳动者提供了便捷的途径，帮助他们了解和维护自己的合法权益。总之，对于与工伤相关的问题，寻找劳动...

根据我国法律有关规定，劳动者遭遇工伤而老板不赔偿的，有以下几种解决问题的途径，第一是找劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当对此依法处理，而劳动行政部门对此的调查应当在60个工作日内完成;第二是找用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的可以向人民法院起诉。1、《中华人民共和...

一、工伤找哪个部门1、工伤找社会保险行政部门。工伤劳动者依规定，应向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则，应向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。2、法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故...

工伤不赔偿的是可以找劳动仲裁部门或者是人民法院处理的。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。 一、工伤不赔偿怎么办找哪个部门？1、事故发生后，单位应在一个月内向劳动部门申报工伤。

工伤找劳动和社会保障部门进行处理。详细解释如下：1. 劳动和社会保障部门的职责：在中国，劳动和社会保障部门是主要负责处理工伤事故和保障劳动者权益的政府部门。2. 工伤认定的流程：当发生工伤事故后，受伤员工需要及时向所在单位报告，并由单位在规定的时限内向劳动和社会保障部门申报工伤认定。3. 工伤...

农民工在施工现场发生事故后，可以依据工伤保险条例的相关规定，由所在的施工单位在事故发生后的30日内，向社会保险性正部门申请工伤的鉴定。如果单位在正常期限内没有向社会保险部门申请工伤认定的，农民工个人或者其近亲属、工会组织也可以在发生事故后的一年内，直接向社会保险行政部门申请工伤认定。法律依据...

1. 劳动行政部门工伤科是处理工伤事故的直接部门，通常情况下处理速度最快。2. 发生工伤事故的职工应尽快联系当地劳动行政部门工伤科进行报告和处理。3. 工伤赔偿的相关事宜由社会保险行政部门负责。4. 职工在发生工伤事故后，应及时由所在单位或本人向社会保险行政部门申请工伤认定。5. 经治疗，伤情稳定后...

在认定结果出来后，凭借工伤部门提供的伤残鉴定，可以向劳动仲裁庭请求劳动仲裁。在仲裁之后，可以得到具体的赔偿金额。这个时候，劳动者就能够依法拿到属于自己的工伤损失。 一、工伤纠纷找哪个部门认定？1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤...

民工工伤应该找劳动保护与安全监管部门或当地的劳动保障部门。以下是 民工在工地上发生工伤后，首先应当立即寻求医疗救治，确保受伤员工得到及时、有效的治疗。随后，应该向劳动保护与安全监管部门报告工伤情况。这一部门主要负责监督和管理企业劳动保护和安全工作，对工伤事故进行调查和处理。如果民工不清楚具体...