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发布时间：2022-05-25 11:17
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热心网友
时间：2023-10-09 09:59
您好，根据我国劳动合同法的规定，可以自用工之日起要求其缴纳社会保险的！可以从84年计算工龄的！
84年招工的合同工,原单位已倒闭,是否视作交费算工龄?首先73年肯定是没有什么合同工之说，只有临时工和正式工之分，合同制是从84年开始的，招收是要经劳动部门批准的招工计划。社保对于96年前的工龄是以个人档案来确定的，临时工转正的是以批准转正日期开始算工龄建立档案，对于96年后的所谓工龄是以个人缴费年限来算的，缴费1个月算一个月，没缴费就没有...
我是84年参加工作的,单位95年和我买了一年的社保,单位倒闭了,我要退...只要你是当年当地劳动局计划招工的合同制工人，只要你能找到你的档案，档案中计划招工登记表，入厂登记表完整无缺，从1984-单位投保缴费之前的工龄，就会按“视同缴费年限”计算，这样补缴不了多少年。
84年退伍与单位签订的合同工,后签订长协工,社保怎么认定工龄?这段时间如果按“视同缴费年限”计算，就必须是当地当年劳动局计划招工的合同制工人，得有个人人事档案，档案中有劳动局计划招工登记表，有正式工人入厂登记表，如果没有档案，没有这些登记表，就不能认定“视同缴费年限”，这是国家规定。
我是84年地带工进工厂的,91年转正时工,我工龄从哪年算起应从1984年起算缴费年限。根据原劳动部工资局《关于临时工被录用为长期工后的工龄计算问题的复函》（[64]中劳薪字第344号）文规定，职工1984年进入用人单位做临时工，至1991年招用为正式工，是养老保险制度改革个人缴费前录用为正式工的，其1984年至录用为正式工之前做临时工的工龄，可以与录用后的工龄...
84年参加工作96年单位倒闭没办社保怎么办1993年建立的社保制度，1994年10月建立的个人账户。94---96年间单位没投保吗？像你这种情况，现在应设法询问你的档案在什么地方。如果得知档案下落，档案记载你84--94年间这段工龄，这段被国家称为“视同工龄”，就是视为你投保了。能找到档案，你就办理手续投保，就可以与84---94年的视同年限合...
84年参加工作88年被单位开除,后,自己交养老保险工龄算不算凡是在计划经济时代被开除的，自己缴纳社保之前的工作年限不算工龄，只能从社保缴费开算起。
84年11月参加工作,养老保险和医疗保险应该是从哪一年算起呢养老保险和医疗保险应该是从93年开始缴纳的，如果你的参加工作是84年开始参加的，以前参加工作也是全工龄的，所以也应该全是在缴纳报销，所以应该是从84年开始算。
我84年在单位做临时工,85转正式职工,今年退休,请问84年至85年之间的几...算工龄，你让单位劳动人事处给你办相关手续，就可以从84年入职临时工的第一天开始计算工龄。国家有相关规定。
养老保险和医保按工龄算起,还是按参保时间算起我是84年参加工作的国家实行缴纳养老保险制度之前参加工作的，工作时间可以视同缴费，从上班的时间算起。但是必须符合认定视同缴费年限的规定，才能认定，如果是实行缴纳养老保险制度之后参加工作的，从参保时间算起，现在没有工龄。全部按照缴费年限计算。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
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