青白江区人力资源和社会保障局的工作职能
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发布时间：2022-05-25 09:24
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时间：2024-11-17 06:20
2、负责拟订本区人力资源市场发展规划和人力资源流动*并组织实施，建立统一规范的人力资源市场，依法管理人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。
3、负责本区城乡劳动力开发利用和就业工作，拟订并落实统筹城乡的就业发展规划和*，完善公共就业服务体系，健全就业援助制度；负责职业技能鉴定和资格认定工作；统筹建立面向城乡劳动者的职业培训体系；负责落实高校毕业生就业*；牵头拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励*。
4、负责统筹建立覆盖城乡的社会保险体系，落实成都市社会保险及补充保险*和标准；负责社会保险及补充保险基金管理和监督，保持社会保险基金平稳运行。
5、负责本区公务员和参照公务员法管理单位人员的综合管理，组织落实公务员管理的*规定；负责落实有关人员调配*和特殊人员安置*；审核以区*名义奖励、惩戒的项目及人员；综合管理本区公务员的培训工作。
6、会同有关部门指导本区事业单位人事制度改革；负责事业单位工作人员和机关工勤人员的综合管理；负责企事业单位专业技术人员的专业技术职称评定、继续教育的综合管理；负责各类人才选拔、培养和管理服务工作。
7、负责本区机关事业单位工资、福利的综合管理及退休、退职人员的管理服务，贯彻实施机关、事业单位人员工资收入分配*，落实机关企事业单位人员福利和离退休*。
8、负责本区军队转业干部安置教育培训工作；负责企业军队转业干部解困和稳定工作；负责自主择业军队转业干部管理和服务工作。
9、负责落实劳动关系*，完善劳动关系协调机制，指导用人单位与劳动者依法建立劳动关系；负责本区劳动、人事争议调解仲裁工作；组织实施劳动监察，维护劳动者合法权益，依法查处有关案件。
10、承办区委、区*交办的其他事项。
