老板拖欠农民工工资,工人如果要去告应该需要什么证据?

农民工工资起诉需要如下证据及材料：1、工作打卡记录；劳动合同；与人事聊天记录；与老板聊天记录；2、对方姓名、性别、年龄、家乡、生日、工作单位、联系方式、身份证，证据；2、如果是法人，应该写上名称、所属机构、法定代表人、负责人及其职务。起诉流程如下：1、当事人起诉，首先应提交起诉书，并按对...

4、证明劳动合同法律关系或事实劳动法律关系存在的材料，如劳动合同、工资单等。5、劳动争议仲裁裁决书、送达回证、不予受理通知书等证明劳动法律关系已经经过劳动争议仲裁委员会先行处理的材料。6、与诉讼请求相关的其他材料。另外，在实践中，不管要通过申请劳动仲裁，还是去法院起诉对方及时发放工资，都要...

法律分析：对于用人单位拖欠工资，劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有：1、申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份被申请人为共同当事人时，申请书一式四份，递交仲裁委三份，申请人留存一份。2、申请人身份证明。3、被申请人身份证明。4、劳动关系证明。法律依据：《中华人民...

1、能证明存在劳动关系的证据。 2、能证明在单位上班的证据。 这些证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。 如果能设法由单位直接出具结欠工资的证明或欠条，则最好. 拖欠工资找哪个部门 (一)当...

你上班的证据，如考勤记录，劳动合同等，以前的工资发放记录。考勤记录如果提供不了，可以在审理阶段要求公司提供，如果公司不能提供，则后果由公司承担。另外工资结算单等都可以作为证据。

1. 向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门可以协助工人调查工资发放情况，并帮助工人收集相关证据。2. 寻求法律援助。如果老板拒绝支付工资，工人可以向当地法律援助机构寻求帮助，寻求法律援助。3. 起诉老板。如果以上措施都没有效果，工人可以考虑向法院起诉老板。在起诉前，工人需要收集相关证据，包括工资单...

没有证据，可以带身份证到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，要求支付克扣的工资。劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，劳动者可以寻找与用人单位证据存在劳动关系的证明资料如：1、工作证或工作牌（最好盖有公章）2、工资卡交易记录 3、工资条 4、有公司名称的工装 5、去地税局打印并盖章的个税...

遇到钻法律空子的老板拖欠工资，没有证据、没有签订劳动合同成为现在困扰农民工的难题，那么，在这种情况下我们应该如何维权，下面具体介绍几种方法：一、到所在区的劳动局劳动监察部门投诉，工作服、工作证、微信聊天记录等都可作为证据。证明劳动关系的证明责任在用人单位。劳动争议，有证明劳动关系的证据是...

1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；...

对于用人单位拖欠工资，劳动者在维权前应注意要收集的证据主要有：1、能证明存在劳动关系的证据。2、能证明拖欠工资的证据。具体包括工作证或工作牌(最好盖有公章)、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(...