一年一签的劳动合同到期辞退吗

发布网友发布时间：2022-05-25 09:15

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热心网友时间：2024-10-18 07:11

签订了一年劳动合同的，用人单位无故解除劳动合同的，依据劳动者在单位工作的年限给予经济补偿，满一年支付一个月赔偿金。为了避免企业面临劳动合同期限届满，因未及时通知劳动者解除合同而与员工自动形成事实劳动关系的窘境，建议企业在劳动合同期限届满前30日将终止或者续订劳动合同的意向以书面形式通知劳动者，积极与劳动者协商办理终止或续订劳动合同的手续。这样，既可以保证工作顺利交接或延续，维持企业的正常运转，同时如果企业愿与员工续订劳动合同，可就待遇、职位变动等相关问题充分协商。
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