请问我们服务行业公司给的所有加班都按照1.5倍算违法吗我们服务行业最近两年的加班工资都是按照1.5_百度问一问

发布网友发布时间：2022-05-25 11:59

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热心网友时间：2023-10-25 02:58

摘要加班费规定：用人单位安排劳动者工作日加班的，应当支付不低于平时工资百分之一百五十的加班费；用人单位安排劳动者休息日加班又不安排补休的，应当支付不低于平时工资百分之二百的加班费；用人单位安排劳动者法定节假日加班的，应当支付不低于平时工资百分之三百的加班费。咨询记录 · 回答于2021-06-23请问我们服务行业公司给的所有加班都按照1.5倍算违法吗我们服务行业最近两年的加班工资都是按照1.5倍算的，关键是基本工资不是2480，它是按照2018年2420算的，违法了吗？这个单位(2420*21.75)x1.5=166.89元，法定节假日加班费333.59元加班费规定：用人单位安排劳动者工作日加班的，应当支付不低于平时工资百分之一百五十的加班费；用人单位安排劳动者休息日加班又不安排补休的，应当支付不低于平时工资百分之二百的加班费；用人单位安排劳动者法定节假日加班的，应当支付不低于平时工资百分之三百的加班费。不违法