今天我被公司无故辞退,我该怎么维权

发布网友发布时间：2022-05-24 07:23

共4个回答

热心网友时间：2023-10-08 18:29

东西可以乱吃，话不可乱说。病从口入，祸从口出。
如果你诚心和部门主管道歉后，仍执意要开除你的。可以要求其出具书面的通知书，不给书面通知书就坚决拒绝办理离职手续。每天准时上下班。如果用人单位拒绝劳动者进入公司，劳动者应立即拨打劳动监察大队的电话，请求他们来解决。

你可以要求两倍的经济补偿金，协商不成，可以申请劳动仲裁。

根据劳动法规第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

热心网友时间：2023-10-08 18:30

公司是没有错误的你不能算是无故辞退，你在公司都能这么说，那在背地里会怎么样，谁都不知道，你这种蛊惑人心的词语，你只能自己享受就好了，不能分享的。你就算是告到哪去，你都很难赢。建议你算了吧，如果你真心想在这个公司发展，还是道歉吧，但是你投诉到上级去了，事情就闹大闹复杂了，不是说声对不起就能解决的问题了。

热心网友时间：2023-10-08 18:30

公司这么做是不合法的，直接申请劳动仲裁吧。

热心网友时间：2023-10-08 18:31

不要随便的开玩笑，别人会当真的。当然公司也不对，合同还没到期。怎么能这样呢