发布网友 发布时间:2022-05-24 07:24
我来回答
共1个回答
热心网友 时间:2023-10-08 18:53
法律分析:满一年未签合同则自动默认为无固定期限劳动合同,如要辞职则提前30日通知用人单位。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。