发布网友 发布时间:2022-05-24 15:18
共5个回答
热心网友 时间:2023-10-18 15:04
刚去一个公司,都有一个实习期,实习期工资低是正常的,公司不知道你的能力如何,你也需要在实习期好好的学习,当然不会给你高工资了,好好努力,争取拿到你心中的那个理想工资。热心网友 时间:2023-10-18 15:04
入职工资低很正常,任何公司都不是福利社,更不是慈善机构。你没给公司创造价值和利润,人公司为什么要给你高工资,这个世界很现实,你给公司创造了价值,自然会有回报。任何事情都不能一蹴而就,踏实静下心来,做好应该做的事情,多学习,让自己增值才是根本。热心网友 时间:2023-10-18 15:05
新入职的新人就不要把关注点放在工资上了,应该把关注点放在能力培养上,眼光要放的长远,年薪十万和年薪百万的人毕竟还是有差距的,差就差在能力上,所以要想以后工资不这么低,就要不断学习,不断提高,工资是自己挣来的,当然要是觉得自己在这个环境中学不到什么东西,可以选择跳槽。热心网友 时间:2023-10-18 15:05
刚刚入职工资低很正常,大部分的人都是从这个阶段过来的,除非你有什么专长,是别人做不了,你独一无二,无可替代的,不过一般情况下不会的,中国人口这么多,最不可能出现的情况就是这个,所以应该趁刚入职多学习多提高,让自己的工资经过自己的努力和沉淀变得高起来,这样才是正道。热心网友 时间:2023-10-18 15:06
刚入职场,不要一味的追求工资要高点,刚入职场的人一般工资都是普遍比较低的,但是你要在你所在的工作的地方学到东西才是最重要的,因为只有当你学到东西之后,后面才会有高工资的职位等着你。