月子会所上岗十月一是双倍吗

发布网友发布时间：2022-04-22 04:20

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热心网友时间：2023-11-13 03:43

摘要一、月嫂可以和雇主协商，雇主雇佣月嫂的合同属于服务合同，不属于用人单位雇佣劳动百者的《劳动合同》，法定节假日是不是发双薪，由甲乙双方在服务合同中约定。咨询记录 · 回答于2021-09-30月子会所上岗十月一是双倍吗一、月嫂可以和雇主协商，雇主雇佣月嫂的合同属于服务合同，不属于用人单位雇佣劳动百者的《劳动合同》，法定节假日是不是发双薪，由甲乙双方在服务合同中约定。二、法律依据：1、《劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。希望我的回答对您能有所帮助！