如何对融资进行利益分配

发布网友发布时间：2022-04-22 04:17

共3个回答

热心网友时间：2022-05-27 11:00

第一种比较简单的方法，分股权制，只要是自己创始团队，都可以注资公司，股权按照金额的多少来分配给大小股东，每个人分配好自己的工作。公司选定一个时间，可以给大小股东分红。这种方法一定要自己的团队一同心，才能做出业绩。前提，用这一种方法，必须要设定一个完善的股权协议，要知道，一开始团队都是很有*的，但时间常了，一定就会有人动摇，所以这里面就会牵扯到股东，所以要拟一份好的，退股协议。
第二种实行，股权加底薪制，对于有股权的人，公司分红时，都可以销售红利，并且可以得到每月的底薪，没有投资的人，可以按照公司内部协议来方法工资，也可以通过，每月的业绩销售，来定工资。前提，股权和工资，要明确分开，发放工资可以与公司的销售业绩挂钩。公司业绩越高，工资发放也就越高。

热心网友时间：2022-05-27 11:01

融资
拼音(rongzi)
英文(financing）。指为支付超过现金的购货款而采取的货币交易手段，或为取得资产而集资所采取的货币手段。
融资通常是指货币资金的持有者和需求者之间，直接或间接地进行资金融通的活动。广义的融资是指资金在持有者之间流动以余补缺的一种经济行为这是资金双向互动的过程包括资金的融入（资金的来源）和融出（资金的运用）。狭义的融资只指资金的融入。

热心网友时间：2022-05-27 11:01

当然是根据公司的净资产来确定股份比例，比如当前净资产5块，投资了10块，那么给2股，这样比较合适

如果公司发展前景很好，那么就可以适当溢价，也就是比净资产更高的价格，否则的话，就按照净资产来分配

具体溢价还是怎么的，也可以是协商的结果，但是净资产是重要的参考依据