发布网友 发布时间:2022-05-26 15:44
共7个回答
热心网友 时间:2023-10-25 07:49
66岁老人上班途中出车祸,当时感觉没事没报警,这个是不可以向公司申报工伤的。因为上班途中出车祸,属于意外,不属于工伤管辖范围,再有必须在出事24小时内上报,超过时限,意外险也不予以赔付的。热心网友 时间:2023-10-25 07:50
不可以申请工伤,因为已经超过法定退休年龄,更不存在劳动关系所以无法认定工伤,只能按交通事故要求肇事者承担赔偿金热心网友 时间:2023-10-25 07:50
6岁的老人上班途中出了车祸,按理来说应该是算工伤的,但是国家已经规定了60岁以上的老人是要退休的,为什么66岁还没有半退休?是返聘人员,还是什么情况?所以比较麻烦,如果是返聘人员,在上班途中,出了车祸,应该不能算工伤,因为毕竟他不是正式的员工!热心网友 时间:2023-10-25 07:51
我觉得应该不可以申请工伤,毕竟他当时感觉没事,就没报警。我觉得他应该当时就报警才行,工伤也可以申请。现在毕竟过去了一段时间,不能再申请了热心网友 时间:2023-10-25 07:52
66岁老人上班途中出车祸,当时感觉没事没报警,这个是不可以向公司申报工伤的。因为上班途中出车祸,属于意外,不属于工伤管辖范围,再有必须在出事24小时内上报,超过时限,意外险也不予以赔付的。应该不可以申请工伤,毕竟他当时感觉没事,就没报警。我觉得他应该当时就报警才行,工伤也可以申请。现在毕竟过去了一段时间,不能再申请了热心网友 时间:2023-10-25 07:52
60岁就退休了热心网友 时间:2023-10-25 07:53
66岁老人上班途中出车祸,如果您跟公司有签订劳动合同,可以申请工伤的