卢俊卿的幸福企业定义是什么?

发布网友发布时间：2022-05-26 11:48

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热心网友时间：2023-10-08 15:42

幸福企业就是能够满足员工不断增长的幸福需要的企业。这个定义有两层含义，一个是满足员工的幸福需要，一个是满足员工不断增长的幸福幸福，也就是要实现可持续幸福。
　　
幸福企业的精髓是“以人为本”。以人为本的核心就是满足人的幸福需要。日本“经营之神”稻盛和夫在经营企业过程中发现，除了追求利润最大化，公司还有一个更重要的目的，就是保障员工及其家庭的幸福生活。于是，他把“追求全体员工物质与精神两方面幸福的同时，为人类和社会的进步与发展作出贡献”定为他的经营理念，把为员工谋幸福作为自己的使命。在这种管理理念下，员工的工作热情被极大激发，视企业为自己可以依赖的家，企业不断发展壮大。

热心网友时间：2023-10-08 15:43

卢俊卿对幸福企业的定义是幸福企业就是能够满足员工不断增长的幸福需要的企业。卢俊卿认为，要从建设企业的根本目的出发，更能理解幸福企业的含义。