为什么现在的一些年轻人都不乐意讨好领导了?

发布网友 发布时间：2022-05-26 06:57

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热心网友 时间：2023-10-03 11:33

为什么现在的年轻人都不愿意再奉承领导了？

时代不同了，追求不同了。现在的年轻人不光不愿意奉承领导，敢手撕领导的也多的是。

以前的领导，你扎扎实实地拍马屁，确实有钱拿，确实你会受到领导对你的另眼相待。

现在就是水浅王ba多，遍地是大哥。什么人都可以组织几个打工人，然后找一个写字楼一租，公司Logo一挂，名牌一印，就算开公司了，当上某某总了。

年轻人敢手撕的领导，撕的其实就是没用的那一个王八。正经儿有能力，有权力，给年轻人带来实实在在利益的人，一般不会撕，人家年轻，但是人家不傻。

一是现在的年轻人，比较聪明，也比较实在，看问题看得透彻。知道在国企或者自己所在的部门，不是单单靠努力，单靠自己的傻子一般的韧劲可以升职加薪的。现在想要谋求一官半职，需要背后的运营，需要舍弃某些时间以及更多的东西，需要提供或者带来极大的资源。所以看明白了这个事情，也就想清楚了现在的路，既然觉得没啥升职的空间，也不就欺骗自己，装个B啥的了。

二是时代确实是不一样了。回想十年前，或者是更早。经济大环境都是国家在发展初期，岗位自然也很少，私企和好的公司就没几家。而现在岗位工作多得是，有能力的人也比之前多了，大家受到高等教育的程度和比例是变大的。岗位多了，能力强了，谁还愿意傻乎乎地讲奉献呢？

三是思想也不一样了。原来的时候，大家家里都穷，谁的家里都有3、4个孩子，就盼望着有一个出息一点的孩子能在国企或者好一点的单位上个班，都是全家人的荣幸了。在老一辈的心里，有一个正常的工作，特别是*国企单位谋个职位，就可以供养一家三口，还能提供住房，已是谢天谢地了。所以，家长会教孩子如何在单位做事，如何取悦领导，如何陪着领导吃吃喝喝，逢年过节给领导送一点礼物。

十年后的现在，大家的家庭条件好了。又加上基本上独生子女，家长也看重孩子的健康和快乐，从小的价值观就不一样了。同时，能去国企或者稳定一些单位上班的孩子，学习成绩都不差。有的还是名校或者海外留学生。他们接受了更多的新鲜事物，思想不在老的那一套，做事不想违背自己的准则，谁愿意没事就加班啊，讲奉献啊。

热心网友 时间：2023-10-03 11:33

现在的年轻人都不乐意讨好领导，跟生长的环境时代和所受的教育及性格有关。现在的年轻人张扬个性，不愿约束自己。靠自己的实力能力创造价值，觉得讨好领导没有必要。
传统观念中，认为想在职场中混的好，就必须去讨好领导，拍领导的马屁，比如说请领导吃个饭，送个礼，和领导拉近感情距离，被领导看重，成为领导的自己人，从而获得升职加薪的机会。
讨好领导，实际上是牺牲年轻人的尊严，以换取获得利益的捷径，能够更快地升职加薪，获得更多的奖金。走捷径去牺牲尊严，巴巴地讨好领导，起不到多大作用。
年轻人在进入职场的时候，接触到都是中下层小领导，很难得给自己好处。既没有尊严，活得也很累，因此年轻人不愿意讨好领导。在年轻人眼中，工作就是拿钱干活，是一种平等的劳动契约关系而已。
只要把本职分内工作做好，就可以。没必要搞那么多乱七八糟的事情。带着这种观念，年轻人也就不乐意讨好领导，走自己路，做自己的事情。

热心网友 时间：2023-10-03 11:34

这个问题我太有感触了。
先说下中国从*内流传出来的这些“封建”思想，就像你问的这个讨好领导，为什么要讨好领导呢？因为领导能决定我们普通员工的升迁，工资，所以在以前的*内，国企，中国的人情社会就导致了下层需要讨好上层。
再有就是官僚主义太盛行了，整体大环境让你不得不这么做。最明显的体现—酒桌，中国的酒桌文化，现在简直是毒瘤了，想必了解过，受过*了。
中国现在最有钱的是60到70这一波人，具体数据我不知道，但也查得到。像80后工作时的老板，基本都是这个年龄段的老板，我相信80后感触很深吧。我是93年，我个人把90后分为95前后，95前的已经躺平差不多了，95后估计也有在挣扎的，00后就不一样了，00后的思想已经是很不一样了，现实00后的条件已经很不错了，00后家长的辛苦奋斗，让他们家庭条件有了更多的选择了，铁饭碗的概念已经不在00后盛行了。00后的思想我相信也已经影响到90后了。
现在的人需求是公平对待，讨好这两个字已经不会再出现了。

热心网友 时间：2023-10-03 11:34

越来越多的年轻人，不愿意再奉承领导了，是因为已经逐渐看透了职场上面的规则，即使是奉承，最后也熬不过30岁，或者说是35岁，即使自己忍气吞声，也不一定会换来自己最后的想要结果，有时候反而因为奉承太多，让领导觉得自己软弱可欺，很多苦事累事，杂事最后都会推给自己。

同样的，这种阴奉阳违所换来的，并不是自己的能力提升，反而是通过不断地勾心斗角消磨掉了自己的斗志，最终让自己在无尽的尔虞我诈中，慢慢变得迷失了自我，甚至变得能力逐渐蜕化，其实很多时候奉承别人的时候，不过是变相的在贬低自己，很多人越来越不愿意违心的这样做。

同时年轻人也看透了职场的本质，很多人之所以享受被人奉承，不过就是因为自己原来属于底层，通过不断的努力，才辛苦的爬了上去，最后在通过打压跟自己原来一样的萌新，来获得这种久违的权力快感，可是殊不知的是，年轻人早已不吃这套规则，如今的年轻人，有了自己的想法。

他们更愿意为自己活着，到点下班就走人，加班不给加班费，我自然就不加了，工作是一回事，生活又是另外一回事，很多上层领导给画的饼，自己吃不下，也不愿意去吃，自己也不愿意真的为了所谓的面包，最后让自己身体无法再负荷，进了ICU，年轻人看开了，自然也就不再遵守原来的职场规则了而已，他们看懂了背后的逻辑，也自然有了自己的选择罢了。

热心网友 时间：2023-10-03 11:35

为什么越来越多的年轻人，不愿意再奉承领导了，是因为已经逐渐看透了职场上面的规则，即使是奉承，最后也熬不过30岁，或者说是35岁，即使自己忍气吞声，也不一定会换来自己最后的想要结果，有时候反而因为奉承太多，让领导觉得自己软弱可欺，很多苦事累事，杂事最后都会推给自己。

同样的，这种阴奉阳违所换来的，并不是自己的能力提升，反而是通过不断地勾心斗角消磨掉了自己的斗志，最终让自己在无尽的尔虞我诈中，慢慢变得迷失了自我，甚至变得能力逐渐蜕化，其实很多时候奉承别人的时候，不过是变相的在贬低自己，很多人越来越不愿意违心的这样做。

同时年轻人也看透了职场的本质，很多人之所以享受被人奉承，不过就是因为自己原来属于底层，通过不断的努力，才辛苦的爬了上去，最后在通过打压跟自己原来一样的萌新，来获得这种久违的权力快感，可是殊不知的是，年轻人早已不吃这套规则，如今的年轻人，有了自己的想法。

他们更愿意为自己活着，到点下班就走人，加班不给加班费，我自然就不加了，工作是一回事，生活又是另外一回事，很多上层领导给画的饼，自己吃不下，也不愿意去吃，自己也不愿意真的为了所谓的面包，最后让自己身体无法再负荷，进了ICU，年轻人看开了，自然也就不再遵守原来的职场规则了而已，他们看懂了背后的逻辑，也自然有了自己的选择罢了。