你好，我想问一下，上班时间受伤了，现在因伤上不了班，就没有工资，我们是拿月薪，这个怎么处理？

发布网友发布时间：2022-05-26 18:46

共5个回答

热心网友时间：2023-10-18 01:21

如果你是在上班时间受伤，这应该是属于工伤保险一类的，应该首先得到工伤保险的赔付，而且在上班的地方受伤了，上班的公司也有责任对你进行相关方面的补贴，如果你上不了班了，那么就应该找当地的劳动仲裁部门解决你这个问题要求你原来上班的那个单位给予你一定的生活补贴或一次性的补偿不能上班，没有工资是因为你原来上班的公司所造成了你的这种伤害，必须由你原来上班的公司对你进行全面负责。

热心网友时间：2023-10-18 01:21

那你这个是上班时间受伤了，那你这个属于工伤，工伤是有工资的，那最起码来说是最低工资，标准还是有的，像你是拿月薪的话，那你还是可以拿工资的，就看下你这个有没有报工伤了，如果说你没有报工伤的话，你是私自请假的话就没有工资了。

热心网友时间：2023-10-18 01:22

如果你是在上班时间受伤了，这个是算作工伤的，所以因伤而休息，这个是一定有工资的，要及时的准备好工伤等相关证据材料和单位领导沟通就可以解决这个问题啦。

热心网友时间：2023-10-18 01:22

可以先通过找单位协商协商不成功的话，再去找劳动监察大队，因为你这个属于工伤，可以走工伤的，工伤期间工资应该正常发，最后还可以进行伤情鉴定，来确定你可以休息多长时间，也就是可以给你发几个月的工资！
工伤跑不了

热心网友时间：2023-10-18 01:23

可以向公司反映情况，尽量跟公司好好沟通，说说你处境和困惑，让公司帮忙帮忙而不要跟公司争吵，这样公司会给你合理的待遇的