和别人合伙做生意,他出钱,我出力,怎样个比例分红才合理

两人合伙做生意，正常是按照投资股份比例来进行分红的，投资包括资金、技术、管理等，并不是纯属以资金来计算股份，具体需要合伙人之间自行协商并签订股份及利润分配合同，盈利之后按照合同约定进行分配。根据《合伙企业法》第三十三条，合伙企业的利润分配、亏损分担，按照合伙协议的约定办理；合伙协议未约定或者...

直接投资：设立合资企业、独资子公司或进行股权投资，直接参与目标市场的运营和管理。间接投资：通过购买公司债券、股票等证券进行投资，不直接参与企业的经营管理。并购与合作：收购或合并目标企业，或与合作伙伴共同经营新项目，以快速获取市...

1、按照合伙协议分红。根据《合伙企业法》规定，加入合伙时需要确定出资，出资额确定后将按该比例分红，并一起确定到合伙协议中。所以，不管是中途加入合伙企业，还是一开始加入合伙企业，首先是按合伙协议中约定的分红比例解决。2、合伙人协商确定分红。如果中途加入时并未做分红约定或是约定不明确的话，那...

建议比例不能太高。1. 假设对方有钱没时间管理，就相当于聘请了职业经理人为他管理业务。如果是这样，我建议你要求合理的工资+不超过10个百分点的股息。这对你来说应该是合理的。当然，这也取决于您当前的环境和业务规模。如果业务不是很大，这也可以。2. 如果业务比较大，你的百分点不应该超过5。我...

如果是这样，我建议你要求合理的薪金+不高于10个百分点的分红。这对于你来说应该是合理的。当然也要看你现在的环境，和你们的 生意的大小。如果生意不是很大，这样就可以了，如果生意比较大，你的百分点不宜超过5个。这里我说的你是你只付出时间的合作方式。如果说对方有钱，没时间，没经验，没技术，...

这个就看你们协商了。个人认为出去劳务费用和成本。利润部分应该五五分成较好。当然，如果出资乙方愿意给你六成利润的话，也是没问题的。出钱的可以雇出力的。出力的可以跟有钱的融资。既然合作了，那就两个人坐下来谈好如何分配。合伙利益的分配、亏损的分担，有约定和法定两种办法。有合伙协议的按合伙...

出资出力的可以占40%，其他两人各占30%。利润分配是完全可以协商的，没有强制标准。具体如何分配根据不同行业，规模大小差异很大。同时为了平衡三人的业务能力和资源情况对经营上的不对等贡献，可以通过工资提成的手段来弥补三人能力和资源上的不对等，进而平衡三人间多贡献少贡献的矛盾和利益冲突。

我认为最好是出资归出资，劳务归劳务。因为做生意有亏有盈，分红与股份有关，股份与盈亏有关。盈利分红股份多者分得多，但是如果亏损，出力者同样得不到分红。为了公平，参与管理经营的应该与员工一样发工资，直接进入费用。扩展阅读：合伙企业，指自然人、法人和其他组织依照《中华人民共和国合伙企业法》...

合伙创业时，若合伙人之一出钱而另一方出力，应根据各自贡献实际情况，在合同中明确规定利润分配。作为股东，每个人都有权从公司获得经济利益，并参与公司的决策和运营。在分配股权时，应首先将其分为资金股权和管理股权两部分，即通常所说的经济权和控制权。然后，应明确区分这两类股权，不再基于个人角色...

在两人合伙做生意中，如果一方只出钱而不出力，可以考虑以下两种方式进行利润分成和撤资操作：1. 利润分成：- 确定初始投资比例：根据各方出资比例确定初始投资比例，即以该比例来决定每位合伙人对利润的分配权。- 协商分成比例：双方可以协商并达成一致，根据实际情况确定每位合伙人的利润分成比例。通常情况...

在共同创业中，若有合伙人投入资金且另一方负责具体业务运营，双方可针对各自贡献的实际情况在合约中进行相应的利润分配安排。股权是每一位身为股东的人员所享有的权益，他们可以通过这种身份从公司获取经济利益，并且有权参与到公司的决策和经营活动中来。我们需要将股权首先拆分为资金股权与经营管理股权两大...