发布网友 发布时间:2022-05-26 20:26
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热心网友 时间:2023-10-26 04:02
毕业生:__________________ 用人单位:________________
培养单位:________________
签订就业协议应遵守的条款:
第一条:本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕 业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登 记的外因公司、分支机构。
第二条:签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。
第三条:毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况,被了解方应当如实介绍自己的情况,不得弄 虚作假。
第四条:《就业协议书》如增加其他约定条款,约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规 定,不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。
第五条:毕业生与用人单位对就业协议的成立,有其他约定的,须在就业协议书中注明。例如:用人 单位进人需要经人事主管部门核准的,应当在协议书中约定,核准后就业协议成立。
第六条:本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效,经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。
第七条:本协议一式四份,毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。
用人单位名称:___________________ 主管部门:______________
通讯地址:________________________ 邮政编码:______________
联系人电话:______________________ 单位性质:______________
档案:_____________________________
接收单位名称:____________________ 邮政编码:_____________
详细地址:____________________
毕业生姓名:_________________ 性别:__________________
民族:____________________ 出生年月:______________
学院:_________________ 专业:__________________
*面貌:_____________ 学位类别:______________
学历:_________________ 培养方式:______________
签订就业协议的流程
1、毕业生和用人单位达成协议并在就在协议书上签名盖章,用人单位应在协议书上注明可以接收毕业生档案的名称和地址。
2、用人单位上级主管部门批准盖章。
3、用人单位必须在与毕业生签订协议书起的十个工作日内将协议书送学校毕业生就业的工作部门。
4、学校同意盖章,并及时将协议书反馈用人单位。