员工自愿放弃缴纳社保,并且签订类似“自愿放弃社保”的声明,企业还会因 ...
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发布时间：2022-05-26 19:10
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热心网友
时间：2022-06-20 18:07
摘要很高兴回答您的问题，既便员工自愿放弃缴纳社保，社保局查处或者是员工发生劳动纠纷，企业也是不能免责的。咨询记录 · 回答于2021-11-17员工自愿放弃缴纳社保，并且签订类似“自愿放弃社保”的声明，企业还会因此承担法律风险吗？很高兴回答您的问题，既便员工自愿放弃缴纳社保，社保局查处或者是员工发生劳动纠纷，企业也是不能免责的。很高兴回答您的问题，既便员工自愿放弃缴纳社保，社保局查处或者是员工发生劳动纠纷，企业也是不能免责的。按照国家有关规定，用人单位和职工应当参加基本养老保险制度并按时足额缴纳基本养老保险费，这既是用人单位和职工的合法权利，也是用人单位和职工的应尽义务，不能根据职工或者用人单位意愿而免除，否则将承担相应的法律责任。社会保险是国家强制实行的社会保障制度，为员工办理社会保险是用人单位雷打不动的义务。员工自愿起草或签订放弃社保的协议，本身就是违反法律规定的，所以协议无效。缴纳社保一事，用人单位不能看员工的意愿，无论怎么约定，只要没有按规定缴纳，即为违法行为。希望我的回答能够帮助到您。进厂签了自愿放弃五险一金，现还能申请补缴吗？现在职已七年。张老师看到请答复企业是有责任给员工缴纳社保的。可以申请如果企业不给补缴，可以申请仲裁
