发布网友 发布时间:2022-05-26 23:25
共5个回答
热心网友 时间:2024-11-19 05:38
虽然员工已经离职,但是其亏欠公司的钱财属于法律责任。如果员工本人拒不偿还拖欠的资金,那么公司就可以采取司法手段向*当提起诉讼,由*根据线索审判。热心网友 时间:2024-11-19 05:38
员工己离职,还欠公司钱想要回,先通告员工还钱,不还的话会起诉到*,以后会影响员工的个人信用,一般员工都会还的。热心网友 时间:2024-11-19 05:39
既然在公司任职过的话对应的联系方式肯定都有了,可以先联系好好协商沟通,如果协商不行的话,只要能提供欠款证明可以走司法程序、民事诉讼热心网友 时间:2024-11-19 05:39
员工离职,还欠公司的钱,只要有欠条,公司可以要求直接返还,不还,只有向*起诉,强制执行。热心网友 时间:2024-11-19 05:40
向员工发书面材料,要求限期归还,不能归还的,通过劳动监察机构或者*追偿。