在职场中，怎样才能受到上司的提拔？有什么好的办法？

发布网友发布时间：2022-04-22 03:19

共5个回答

热心网友时间：2023-05-24 00:29

一定要努力工作。要想在职场上得到老板的认可，得到晋升的机会，就必须努力。有些人在工作中总想偷懒，觉得自己偷懒了就不会被任何人发现。但事实上，你的老板知道所有这些事情。如果你不努力，也可能会被周围的同事打小报告，这样对你自己的晋升也没有任何帮助，所以大家平时一定要做好自己的工作，这样你的老板也会看出你是一个非常努力的员工。

职场上，要想升职加薪或者得到领导重用，最重要的就是在具体工作中努力，尤其是领导安排的工作。很多人认为完成工作就够了，没什么可贬低的。这么想完全是错误的。在同样的工作下，如果我们能比别人做得更好，我们就比别人高。

要被领导重用，首先要学会在领导面前展示自己的能力，让领导看到我们的长处。只有这样，他才能注意到我们，为我们安排合适的工作，让我们在适合自己的领域得到重用，发挥才能，而不是被埋没在很多新员工中间。

不要投机取巧。不要总想着在职场走捷径。顺其自然就好。如果老板看到你太能干，你就会被冷落。要敢于承担责任，最重要的不是聪明。老板喜欢负责任的人。出了问题，他会退缩，老板也不会重用你。

我们必须养成一种习惯，给领导带来满意的结果。想要达到这一步，必须从了解领导的意图开始，遵循领导的要求，用自己真正的理解，与领导确认后，才能付诸行动。这个结果是领导想要的。不要等到最后一刻才告诉领导。如果你说得更清楚，我就能理解。如果你再给我一点时间，我可以完成它。是的，等等。其实领导大部分喜欢的都是那些真正有能力并且能够灵活变通的人，在生活中可以与身边的人打好关系，也能够去体会到领导的良苦用心，并且对公司忠诚，对领导忠诚。

热心网友时间：2023-05-24 00:30

努力工作，好好完成领导给的任务，要让老板看到你的努力，看到你的认真，和同事搞好关系；尽量让老板看到你非常努力的工作，也要让老板看到你和同事打成一片，认为你是一个人缘非常好的人，工作也非常努力的人，这样就会提拔你。

热心网友时间：2023-05-24 00:30

在工作的时候要非常的细心，要有上进心，要有责任感，在遇到问题的时候应该勇敢的承担责任，也应该提升自己的专业能力，要给公司带来更多的经济效益，这样才能得到上司的提拔。

热心网友时间：2023-05-24 00:31

贯穿连接谦虚的立场，极力任务，不要偷懒，完成天天的使命使命，保证使命高质量地完成，多和部属不异交换，学会在率领面前揭示本身的才能，让领导看到利益。

热心网友时间：2023-05-24 00:31

保持谦卑的态度，努力工作，不要偷懒，完成每天的工作任务，保证工作高质量地完成，多和上司沟通交流，学会在领导面前展示自己的能力，让领导看到你的长处。

在职场中,如何受到上司的提拔?

一、能够按照上司的指示去工作。首先要想得到上次的提拔，就应该先很好的完成领导交给的任务，这样才能给他们留下一个好印象，而且才能认可你的能力，否则，他们会认为你能力不够。如果你经常提出一些反对意见或者当众指出他们的一些不足，有些领导也会怀恨在心，这样你的被提拔机会基本上就被忽略了。因此...

在职场中,如何受到上司的提拔?

一、一定要努力工作如果大家在职场中，想要受到自己上司的认可，并且想要获得提拔的机会，那么就必须要努力的工作。有些人在工作的时候总是想偷懒，觉得自己偷懒的时候不会被任何人发现，但是其实你的上司对于这些东西都是了解的，如果你不努力工作的话，你可能也会被自己身边的同事打小报告，所以这样的话...

如何与上司相处才能不断地得到提拔呢?

1. 沟通方式选择：根据上司的偏好，选择合适的沟通方式，包括面对面沟通、电子邮件、电话等。遵循上司的喜好，将信息传达方式与内容的重要性相匹配。2. 主动倾听：在沟通过程中，认真倾听上司的需求和反馈，理解他们的期望和目标。避免中断或偏离话题，同时提出问题以更好地理解。第二技巧：展示出色的职业...

职场小透明,如何快速获得领导重用?

1.多做事，别抱怨领导会不会提拔你，最重要的因素就是，你能否帮他分担工作上面的压力。作为领导，他承担的事情肯定要多于一般的员工，而他把这些事情布置到手下的员工，这个时候就开始产生竞争了，那该如何脱颖而出？没别的办法，只有踏踏实实、干脆利落地把事情做好，尽量做得快而且要完美。任务多...