我请假一个月打算不回去上班了会发我上个月工资吗?
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发布时间：2022-05-26 03:21
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热心网友
时间：2024-05-18 17:14
会发的，你所领的工资是上个月，还在职上班的工资，为什么不发呢。但是会有这种情况，如每月15号发上个月的工资，你请假日期是20号，那么到下个月15就会发你上个月20天的工资了，都用不到一个月。企业如果能让你请假一个月的话都做好尽量准备了吧。就是因为有你这种操作方法，很多企业推出是季度奖，年终奖，以此挽留员工。
热心网友
时间：2024-05-18 17:14
你请了一个月的假，但是你现在又不打算回去上班了。这样应该是按照你公司你入职的时候签订的劳动合同。去处理的，因为你可能有一个月的风险抵押，如果真的是有一个月的风险抵押金的话，那么你最后一个月的工资是不不给你发的？当然也有的单位。是。不收。劳动抵押金的，这样。你休息了一个月。而且这一个月是正式请假了，公司并不知道你已经离职，因此有可能还会把钱发给你。但是当年交离职报告的时候恐怕还要收取你。扣一个月的费用。道理是一样的。因此，按照公司的入职规定。去考虑也就对了。
热心网友
时间：2024-05-18 17:15
如果你打算请假一个月不回去上班了，不会发，你上个月工资的，他们肯定会立刻停止本月给你发上个月的工资。
热心网友
时间：2024-05-18 17:15
会把上月工资结清的，但是请假的这月会扣款或无钱，如果想离职得提前说清楚。
热心网友
时间：2024-05-18 17:16
一般公司都会的，当然不排除个别公司，这要看你对公司的了解程度，不管怎样！你都要和公司打个招呼，就算是你对公司不满，也要放在心里，而不能在行动上变现出来，这是一个人的修养，道德素质的问题，切记！
我请假一个月打算不回去上班了会发我上个月工资吗?
会发的，你所领的工资是上个月，还在职上班的工资，为什么不发呢。但是会有这种情况，如每月15号发上个月的工资，你请假日期是20号，那么到下个月15就会发你上个月20天的工资了，都用不到一个月。企业如果能让你请假一个月的话都做好尽量准备了吧。就是因为有你这种操作方法，很多企业推出是季...
我请假一个月打算不回去上班了会发我上个月工资吗?
如果是一个月病假，可能公司会酌情发放工资，如果是事假，那就看公司规章制度和人性了
请假一个月,这个月可否发放上个月工资
发工资之前请假半个月，到发工资时也应该支付劳动者工资。如果用人单位拒绝支付属于克扣工资的行为。用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地人力资源和社会保障局...
我一个月没去工作!到时公司会发给我工资吗
我一个月没去工作!到时公司会发给我工资吗 你都一个月没去工 作了，到时公司是 不会给发工资的。我13号到15号都没去上班,可15号发工资公司会把上个月的工资发给我吗？拜托各位大神 会 不过要扣你2天工资 我是工伤9级,公司会给我一年一个月工资吗 各省、自治区、直辖市出台的《工伤...
请假回家了时间长了后来工厂催上班我又回不去厂里不发上个月工资...
长时间不去上班厂里是不会发上个月的工资的，一般的工厂都是这样处理的，厂里有厂纪厂规，没有特殊情况也没有任何的请假手续的情况下是可以不发工资给你的，按照旷工处理的话工资扣的也差不多了，如果你还想继续去上班又想拿到工资的话，就赶紧回去上班好好跟领导说清楚没及时回去上班的理由，还有就...
...我是以请假的形式想自离,只拿上月工资,可是领导说如果请假以后不来拿...
同时，书面预告也便于计算时间，交接工作，结算工资，有据可查，减少劳动纠纷。实践中劳动者在运用此条法律规定中，常犯的一个错误是把“解除合同通知”，写成“辞工”、“辞职”申请，以致于自己的权益不能得到有效维护。所谓“辞工”，“辞职”申请，就是不接受或者不再接受现在的工作或职务，请求离去...
我因为请假现在公司不发上个月工资 应该怎么办?
你请假公司没有发工资，有些公司是会在公司发工资的时间，如果员工不在单位，是会暂停发工资的，待员工回单位后，上班一个星期后，会补发工资的。你可以到公司财务处问一下具体情况，公司不会因为你请假就不发你上月的工资的。
如果离职期间请假会不会扣上个月的工资
离职期间请假看具体的情况，用人单位可以批准也可以不批准。劳动者离职期间内请假不影响上个月工资的支付。如果劳动者没有提前30天书面提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况，劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资，但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用...
我请假了一个月假公司怕我不回去上班扣押了我一个月工资我是否要投诉他...
1、工资必须依法及时足额支付。2、无故拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。3、仅供参考。
请假半个月公司会不会发工资给我但是我自己有签工资单了会不会发工资...
法律分析：你进场之前肯定是签了合同的，那么合同上是怎么说的他你就按照怎么来就可以了。一般的工厂都不会扣发工资的，就算是请了假，他会把你请假的那些。本该出勤的天数的工资给扣了就可以了。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作...
