一般劳动仲裁需要多长时间

发布网友发布时间：2022-04-22 05:26

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热心网友时间：2023-04-23 02:43

劳动仲裁需要45日内。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，劳动争议发生后一年之内，劳动者向用人单位主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者用人单位同意履行义务。

劳动仲裁

劳动争议仲裁庭处理劳动争议，应当自组成仲裁庭之日起45日内结束，案情复杂需要延期的，经报仲裁委员会主任批准，可以适当延期，并书面通知当事人，但是延长的期限不得超过15日，逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人们*提起诉讼。

申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定，仲裁委员会决定受理的，自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭，决定不予受理的，说明理由，申请人可以就该劳动争议事项向人民*提起诉讼。

热心网友时间：2023-04-23 02:43

“劳动仲裁一般需要四十五日。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。

热心网友时间：2023-04-23 02:44

“劳动仲裁程序的时间在四十五日内。一般的仲裁庭裁决劳动争议案件，在受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案件复杂的，经审批，可以延长十五日。对于逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就劳动争议事项向人民*提起诉讼。对于事实清楚的一部分，可以就该部分先行裁决。”

热心网友时间：2023-04-23 02:45

仲裁的基本程序，仲裁的法律规定程序关键分成四个环节：受理环节仲裁程序是以当事人向仲裁组织申请办理仲裁为起止。仲裁委员会接到当事人递交的仲裁申请报告后，觉得合乎审理情况的，在接到仲裁申请报告之日起五日内向型申请者发送审理通知书