发布网友 发布时间:2022-04-21 19:16
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雇的临时工意外受伤赔偿标准如下:1、医疗费,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准;2、住院伙食补助费,本单位因公出差伙食补助标准的70%。单位没有出差伙食补助标准的,参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准;3、交通费、食宿费,医疗机构出具诊断证明,...
临时雇佣工人受伤怎么赔偿雇的临时工意外受伤的,应当由公司赔偿,但如果参加了工伤保险的,那么在认定为工伤的情况下可以由工伤保险来进行赔偿,具体情况下可以对医疗费、误工费、交通费、伤残赔偿等费用进行赔偿。一、雇的临时工意外受伤怎么赔偿?雇的临时工意外受伤由公司赔偿,法律上并没有正式与临时工之分,只有合同期限的长短...
临时工300一天工伤怎么赔偿临时工300一天工伤赔偿,具体如下:1、工伤保险:根据当地的劳动法和保险规定,临时工可能会享受工伤保险的赔偿。工伤保险会根据工伤程度和工资水平来确定赔偿金额。一般来说,工伤保险会支付一定比例的工资作为赔偿,具体比例可能根据不同地区的规定而有所不同。2、医疗费用:如果临时工在工作期间受伤,雇主...
临时工手指骨折工伤赔偿标准临时工手指骨折工伤赔偿标准如下:1、一级伤残赔付标准为二十七个月的本人工资;2、二级伤残赔付标准为二十五个月的本人工资;3、二级伤残赔付标准为二十五个月的本人工资;4、四级伤残赔付标准为二十一个月的本人工资。5、职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,...
用人单位请临工工伤怎么赔偿七级伤残为13个月的本人工资;八级伤残为11个月的本人工资;九级伤残为9个月的本人工资;十级伤残为7个月的本人工资。8、伤残津贴,一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,*伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额。
工地临时工工伤赔偿标准工地临时工工伤赔偿标准如下:1、医疗费、住院伙食补助费、交通费、护理费以及停工留薪期内原工资福利待遇的赔偿;2、在停工留薪期以内,原来的工资福利待遇不变,由所在单位每个月进行支付。停工留薪期通常不超过十二个月。工伤认定的程序如下:1、申请人备齐工伤认定申请表和职工身份证等相关资料,到...
临时工工伤期间工资赔偿标准临时工在工伤期间,其工资赔偿标准依据以下规定确定:1. 工伤前12个月的平均月缴费工资是计算依据。2. 如果本人工资高于所在地区职工平均工资的300%,则按照300%的地区平均工资计算。3. 若本人工资低于地区职工平均工资的60%,则按照60%的地区平均工资计算。相关法律依据为《中华人民共和国劳动合同法》第...
雇的临时工意外受伤怎么赔偿第一千一百九十三条 承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的,定作人不承担侵权责任。但是,定作人对定作、指示或者选任有过错的,应当承担相应的责任。二、工伤的赔偿标准是什么 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用;2、住院伙食补助费;3、到统筹地区以外就医的交通食宿费;4、安装配置伤残...
临时工200元一天工伤赔偿临时工工伤赔偿标准与普通劳动者是一样的。临时工受伤,经过认定工伤,才能享受工伤待遇,经过治疗痊愈,可以进行劳动能力鉴定,达到伤残等级的,才给予赔偿。如鉴定为一级伤残的,可以领取一次性伤残补助金为27个月的本人工资,以及伤残津贴为本人工资的90%。法律依据:《工伤保险条例》第三十五条 职工因工...
临时工工伤怎么赔偿临时工工伤赔偿,具体内容如下:1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动...