请问我是否违反了保密协议?

发布网友发布时间：2022-05-12 05:32

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热心网友时间：2023-11-21 16:52

按劳动合同法的规定，不准做同类业务属于竞业*条款，如果执行该条款，禁止方应按月支付受*方一定的经济补偿，如果没有经济补偿，该条款应该无效。同时按劳动合同法的规定，对竞业*人员条件有明确要求，时间上也不得超过二年。
首先，对方追究的是你的保密责任，与竞业禁止没有关系，有关保密的事，如果你确信自己没有象对方说的那样泄露对方秘密，那就可以高枕无忧，让对方诈唬去吧。
是否违反保密义务,只有你自己和你原单位知道.
你好！如果你原来的公司在你离职后没有给你任何补偿的话，你与公司签订的劳动合同中的该条款显然没有效力。你没有违反任何保密协议。
没有违反，没有支付补偿，竞业禁止条款无效。

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