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特种作业劳动合同不写特种作业行吗

发布网友 发布时间:2022-05-12 06:51

我来回答

2个回答

热心网友 时间:2024-02-19 02:54

看你从事的工种。按照道理来讲没有
特殊工种
的人员不能进行特殊工种的作业。但是和企业雇佣没有关系。就是一句话企业想用你怎么都能用。在工种或者没有证书按学徒处理。其实证书一般都是由企业组织考试的。

热心网友 时间:2024-02-19 02:54

企业既然录用了你,他们应该知道你没有
特种作业操作证,和你解除劳动合同和特种作业操作证无关,他们现在提出因为你没有特种作业操作证而和你解除劳动合同,应该根据劳动合同法给予赔偿。
特种作业劳动合同不写特种作业行吗

看你从事的工种。按照道理来讲没有 特殊工种 的人员不能进行特殊工种的作业。但是和企业雇佣没有关系。就是一句话企业想用你怎么都能用。在工种或者没有证书按学徒处理。其实证书一般都是由企业组织考试的。

保密资质分几种啊?

保密资质分三种,分别是:甲级、乙级和单项三种资质。1、甲级资质单位可在全国范围内从事涉密系统集成业务。2、乙级资质单位仅限在所批准的省、自治区、直辖市所辖行政区域内从事涉密系统集成业务。3、单项资质单位可在全国范围内开展业务,但仅...

特种作业劳动合同不写特种作业行吗

看你从事的工种。按照道理来讲没有特殊工种的人员不能进行特殊工种的作业。但是和企业雇佣没有关系。就是一句话企业想用你怎么都能用。在工种或者没有证书按学徒处理。其实证书一般都是由企业组织考试的。

没有特种作业操作证员工符合签劳动合同的条件吗

看你从事的工种。按照道理来讲没有 特殊工种 的人员不能进行特殊工种的作业。但是和企业雇佣没有关系。就是一句话企业想用你怎么都能用。在工种或者没有证书按学徒处理。其实证书一般都是由企业组织考试的。

我是特殊工种可档案上写的工种里没有怎么办?

特殊工种,不同于特种作业。1991年,原劳动部颁发的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二条对特种作业作出了定义。国家经贸委1999年发布的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》对上述定义作了部分更改,明确特种作业是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业...

公司给员工办理特种作业证员工辞职了有权扣除费用吗?

如果员工在持有特种作业证的情况下离职,用人单位可能需要对员工的特种作业证进行注销或者交接,以确保员工退出工作岗位后不再从事特种作业。但是,注销或交接特种作业证不应当成为用人单位扣除员工费用的理由,用人单位应当依据法律法规和劳动合同的约定进行处理。如果用人单位扣除员工特种作业证办理费用的行为违反...

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影响。电工属于特种作业,没有《电工特种作业操作证》签订合同查出后国家电网要受经济处罚,所以国家电网不会跟你签订电工岗位的劳动合同。高压电工特种作业操作证是安监主管部门对单位进行安全生产检查的重要内容之一,是追究单位和作业人员安全事故责任的重要依据,各单位和个人从事高压电气操作、安装、维修等,...

档案记载有技能工资是特种工吗

特殊工种,不同于特种作业。1991年,原劳动部颁发的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二条对特种作业作出了定义。国家经贸委1999年发布的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》对上述定义作了部分更改,明确特种作业是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业...

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怎么证明是特殊工种:提供如下资料:转正定级表、调资升级表、工种变动单、劳保卡、体检表、工资表、车间或班组花名册、履历表、职工登记表、工作证件、劳动合同、工种登记卡类等或其它可证明其从事特殊工种的原始资料。法律依据:《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第一条 为了规范特种作业人员的安全...

我公司出资让员工考取特种作业操作证等证书,可以与员工签订服务协议吗...

可以签订服务协议,作为劳动合同的附件,但是服务协议的违约金不得高于培训总费用。 除开员工入职培训外的专业技能培训都可以约定服务协议的。 以上,供参考,谢谢! 追问 嗯,谢谢!请问,公司出资让员工考取证书,这个也属于专业技能培训吗? 追答 属于专业技能培训。 周志凤喜欢陈蓓 | 发布于2013-04-13 举报| 评论 0...

特种作业人员包括哪些人员

第十条 对特种作业人员的安全技术培训,具备安全培训条件的生产经营单位应当以自主培训为主,也可以委托具备安全培训条件的机构进行培训。 不具备安全培训条件的生产经营单位,应当委托具备安全培训条件的机构进行培训。 生产经营单位委托其他机构进行特种作业人员安全技术培训的,保证安全技术培训的责任仍由本单位负责。 第十一...

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