公司已经购买了保险,但没有签订劳动合同

发布网友发布时间：2022-05-12 07:06

共5个回答

热心网友时间：2024-02-19 07:39

1、现在的劳动合同不需要一定在劳动部门备案了。
2、你说与单位签订的是假合同，但如果你没证据证明，那就是真合同了。
3、如果你想离开了，直接向劳动仲裁委员会申请仲裁，到时候单位自然就把合同拿出来了，如果不拿出来，你还可以得到从上班时起第二个月到辞职期间的双倍工资呢。
4、他说劳动部门有熟人，怕啥，难道他们就敢违法乱纪。
5、至于你获得的补偿有以下几个方面：
第一、由于单位没按规定给你办理社会保险，你可以获得从上班之时到辞职期间的由单位承担的养老保险金的补偿。
第二、如果单位不能出具你与之签订的劳动合同，那单位就要对你支付双倍的工资。
第三、你还可以得到24个月的失业保险金（按月领取）。

热心网友时间：2024-02-19 07:39

不可能的,只要买了社保都签合同了,说明你们有合同,有可能是公司自己给你们签的,不能要双倍工资

热心网友时间：2024-02-19 07:40

公司已为职工缴纳社会保险而未签订合同应视同签订劳动合同或工作失误，只要补签劳动合同即可

热心网友时间：2024-02-19 07:41

你能把问题说得清楚一下吗？一般来说，没有签订劳动合同，公司是不会给你办理社保的。你能说说，公司是在什么情况下给你们办理了社保吗？

如果有必要，可以到社保局去进行了解和咨询。

热心网友时间：2024-02-19 07:41

没有双倍工资补偿