频繁跳槽几次后,该如何写简历?
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发布时间:2022-05-12 00:58
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热心网友
时间:2023-10-31 14:44
在职业生涯的其中一年,我特别频繁的跳槽,大概一年中换了5份工作。其中最长的是五个月,最短的只有半天。那个时候的自己并不太懂该如何修饰简历?也正是因为如此,浪费了不少不错公司的面试机会。
相信很多人遇到过类似的问题,跳槽太频繁,简历该如何写?如果实事求是的写,那么无疑就是给自己挖坑。如果太过于夸张,被查出来就更加尴尬了。
今天我就来教教大家,如何才能把频繁跳槽的经验修饰的更加完美。
我有个女性朋友,她是两年前才来到上海工作,之前的五年一直在东莞汽车配件公司担任采购一职。两个月前,她跳槽到了某汽车外企担任采购经理,而她的简历上面只有两份工作经验,一份是毕业后的五年都在东莞的某家公司,一份是跳槽前的上海的工作,大概待了两年时间。
而事实上,在东莞的五年期间,她换了不止五家公司,最长的一家也仅仅待了两年左右的时间。但她却把这五年的工作经验都综合在一起,把其中两年工作经验拉长到了五年。
为何她要这么做?第一,所有的HR包括老板都在乎员工的忠诚度,即使员工技术能力再强,业务能力再厉害,不能为我所用,也是徒劳而已。第二,她面试的是外企,外企的老板更加看中这点,在老外的眼里,能够一辈子待在一家公司无疑是值得炫耀的事情。
但她不怕背景调查吗?当然怕!
事实上,她是猎头推荐过去的。假如做背景调查,通常是在入职前,而往往只有三种可能性。
一是推荐她的猎头做她背景调查,这自然没什么好担心的,猎头为了拿佣金,只要推荐过去的人能力满足企业要求,能瞒的自然就瞒过去了。
二是委托除推荐猎头之外的第三方公司做调查,虽然可能性并不大,但不得不防。
三是公司HR亲自出马,做入职员工的背景调查。
除了第一点不用太过去担心外,第三方公司和HR都必须蒙混过关。
说到这里,就得普及下背景调查的常识了。对于一般人来说,除非是面试上了公司高层职务,背景调查做多只会查查最近两份的工作,而这两份和应聘者有关系的联系人方式,还是应聘者自己填写的。然后才是以上三队人马打电话一一核实。也就是说只要最近两份工作经历属实,基本没什么大事。但经常会出现这种情况,目前工作中的联系人都能够联系得上,再往前的一份工作,由于时间关系,跳槽原因,加上联系方式的变更,通常都联系不上。
换句话说,只要最近这份工作属实,外加他们说上几句好话,就坐等入职。
至于该如何准确无误,又不让HR看出破绽,就需要一定修饰简历的功力了,下次再说!
换工作有点频繁,要不要在简历中写离职原因?
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1、重点突出,文笔流畅,没有错别字和生僻字。2、语法要精准,不要长篇累牍,字数尽量保持在1000字以内,让用人单位最快速度看完,以便最快速度得出判断。3、注意格式和段落划分,不卑不亢,表现自然。4、强调自己的专业特长,以及对工作的态度和理解,此外需要表现出对自我人生积极向上的一面。这样才能...
跳槽经历太多 如何制作简历不难看
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跳槽频繁的简历该怎么写啊。换过2-3次工作,才22岁。。。 发现每一份...
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从08年3月——08年12月我在4个公司待过,简历该怎么写?
你这个跳的太频繁了。短短9个月换了4个公司,如果我是用人单位看了你这份简历我肯定会质疑的,要知道你为什么换公司,是没人感兴趣的.所以你如果照实写无疑是增加自己被洗几率.另外参加公务员考试通过笔试,这个肯定要写.其实有时候填简历上适当的删减一下工作经验在融合一下相关时间就行了....