发布网友 发布时间:2022-05-12 00:08
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热心网友 时间:2023-10-28 03:23
即使是外包公司,也应该缴纳五险一金,大多数正规公司都是会缴纳五险一金的,不过外包的话五险一金缴纳肯定不是原公司缴纳,可能是交托给其他专门处理五险一金的公司帮忙缴纳。
不过找工作应该要在确定的时候,及时沟通好五险一金的缴纳情况,并且写进合同里面。同时签订正规的合同很重要。如果公司不给你缴纳五险一金就要考虑这个公司并不靠谱了。
外包公司工作,一般也是派遣到相应的公司驻厂工作,或者是外包接触一些项目都有可能。每个外包公司的情况不大相同。但都应该是正常的公司,正常为员工缴纳五险一金也是有必要的。
但是如果你们签订的合同明确你缴纳五险一金或者是一开始就说好需要自己缴纳的话,那就没有办法了,毕竟你自己知情签订了合同。
整体来说一般正常公司,按照要求都应该为员工缴纳社保,保证员工的基本权益。所以缴纳五险一金确实是比较基础的要求。
热心网友 时间:2023-10-28 03:23
外包单位也得有五险一金,五险一金是所有员工都要上的,不分哪种企业热心网友 时间:2023-10-28 03:24
背包企业员工有的有五险一金,有的并没有根据具体的规定