发布网友 发布时间:2022-05-11 22:08
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热心网友 时间:2023-08-03 13:58
隶属不同,享受的权利不同,也就是说如果你是劳务派遣,那你就是与劳务公司签定劳动合同,而不是与你工作的单位签定劳动合同,也就是说你不是你所工作的公司的员工,而是劳务公司的员工。比如公司的福利可以不给你享受,到了你可以签定无固定劳动合同的时候,却不能签,因为你隶属于劳务公司而不是你工作的单位。总的来说没有保障。热心网友 时间:2023-08-03 13:59
劳务派遣公司靠什么赚钱?是人力资源公司好还是服务外包公司好?哪个更有前景?