如何加强领导对销售部门的绩效考核及方法?
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发布时间:2022-05-11 22:58
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热心网友
时间:2023-08-05 08:40
首先对现代市场营销理念有一个全新的认识
市场营销理念从4p、4c到4r的转变,即产品导向理念向顾客导向理念转化的过程,
在新的营销理论指导下,建立新的绩效考核制度
在 德能勤绩廉健 的基础上针对销售部门导入4r的考核范畴
4r(与顾客关系的建立、保持、推荐、挽回)
在新的绩效考核制度下,加强和完善人力资源考核部门工作力度、方法。严格做到考核有效,激励到位。会对销售部门的业绩乃至整个企业的利润最大化做出强有力的保障