发布网友 发布时间:2022-05-11 22:54
共15个回答
热心网友 时间:2022-06-23 20:14
我不喜欢经常性的工作聚餐,偶尔参加几次,或者是有重大活动的聚餐有必要参加之外,太频繁的无意义的聚餐我一般都会推掉。
因为单位里除了一些有主题活动的聚餐,大部分的聚餐没任何意义。
参加过几次单位组织的聚餐,大都是一些自己不熟悉甚至都不认识的同事,而且又有领导在场,我是个比较内向的人,餐桌上是最尴尬的时刻,别人有说有聊,而且对上司极尽吹捧,就自己像个啥比一样坐在那不知所措,插 不上嘴,光吃饭还不行,有上级在,你不敬酒又说你不懂礼数,不得已自己也假惺惺地跟领导和同事寒暄几句。
看那些带着面具的同事们的极尽表演,也真替他们感觉累。
此后,单位组织聚餐我就找各种理由推掉了。
还有种自发组织的聚餐,有时候单纯是为了吃和玩,大都是部门同事和一两个领导,这种勉强可以接受,也去过一两次,有时候还在野外,气氛比较好,也不怎么谈工作。这种聚餐对于爱玩的人们来说不失为一种跟同事之间增进联络感情的方式。
我不喜欢工作聚餐的的理由很简单,我只想跟自己喜欢的朋友在一起聚。
物以类聚,人以群分,虽然我们都是单位同一个群体,但聚餐基本是娱乐行为,跟喜欢的人在一起娱乐才有意义,才能从中得到身心愉悦。
我不喜欢经常聚餐,但不反对别人热衷于聚餐。
对于年轻人来说,经常聚餐,也是参与社交的一种良好途径,可以熟悉和结交一些朋友,增进与领导同事的友谊,单身的男女说不定可以把恋爱对象撩回家。
每个人性格不同,看待事情和行为处事就不一样,经常参加工作聚餐,没有应不应该,只有喜不喜欢。自己接受的说不定就是别人拒绝的,反之自己厌烦的或许就是别人热衷的。我们都以自己认为舒适的方式,也遵循着一定的规则,在生活和职场中游走跋涉。
热心网友 时间:2022-06-23 21:32
我觉得公司频繁的聚餐应该还是要参加,公司频繁聚餐其目的应该是想建设好公司的团队氛围,聚餐时费用应该不会要个人掏,能够有和同事搞好关系的机会,为什么不去呢?以下几点是我推荐大家公司聚餐的时候,应该去的理由:
第一、中国本来就是一个注重人情和关系的社会,既然公司举行聚餐活动,我们有必要巩固和同事情谊。能够拥有好的同事关系在公司会相处的非常融洽,对自己的工作也非常的有帮助。有些人就是因为不懂人际关系,在公司里处处碰壁,遇到事情没有人帮,遇到困难只有自己想办法解决,如果能在公司聚餐的时候,和自己的领导同事搞好关系,对未来自己的工作也有很大的帮助。
第二、同公司的同事是我们一个行业的伙伴,大家在同行业的不同节点,或者在同行业的不同战壕,很有必要相互学习和借鉴。觥筹交错间增进感情,如果业务往来,肯定彼此首选;如果良性竞争,肯定彼此照顾。我和大学同事,有一部分是在不同企业,当我们共同竞争一个客户时,商业上虽然互相竞争各为其主,但是私下我们兄弟情深互相提携。公司聚会,同事之间除了感情,还有合作;
第三、在公司聚餐的时候,不会有利益的冲突,既然没有利益的冲突,如果能够在公司聚会时搞好关系,那么将来有一天你需要别人伸手拉一把的时候,很有可能就是这位同事,你可能不相信职场有友谊,但是你依然还在在公司发展啊!
第四、“聚餐会聚餐会,拆散一对是一对”,这种缺德的同事会有,毕竟比较少。日久见人心,通过公司的聚餐会,结交志同道合的同事,重新认识积极向上的同事和领导,所以我觉得就算公司聚餐频繁了一点,也有必要去参加!
热心网友 时间:2022-06-23 23:07
不会经常参加,一个月参加一两次应该还可以。同事之间的关系应该维系,但下班之后还有许多事情去做,不能只选择同事不顾其他朋友。热心网友 时间:2022-06-24 00:58
在我们印象中,聚餐是和自己的朋友或者同事一起吃饭,吃吃喝喝,说说笑笑,我们一般把这当作朋友和同事间联络感情的一种方式。热心网友 时间:2022-06-24 03:06
我不会经常参加,因为我实在是没那个经济条件。热心网友 时间:2022-06-24 05:31
工作聚餐是公司内部增加感情联络的一种方式,可以消除误解,使团队具有凝聚力,增加信任,可是经常举办的话,有些浪费公司财力,还不如过年多发点奖金实在,还有些同事打着公司聚餐的方式,在公司和其他同事拍拖,可能会对其他同事造成*扰,还有就是占用别人的宝贵时间,这些时间原本可以用来做更好的方案。
热心网友 时间:2022-06-24 08:12
我觉得应该经常参加,现在工作压力很大,人际关系淡漠,如果有能跟同事经常聚聚餐的机会,我会去参加,这样可以增加领导同事之间的沟通,还能加深友谊所以,我认为工作餐,经常参加是对的。热心网友 时间:2022-06-24 11:10
如果是关系比较好的人,一般都会参加。和比较熟的人一起,一般都会放得开,不会拘谨,聊天也比较随意。但如果经常性的工作聚餐,偶尔参加几次,或者是有重大活动的聚餐有必要参加之外,太频繁的一般都会推掉,而且餐桌上有领导,很可能礼仪,对话中无意得罪领导,说话会瞻前顾后,想好了再说话。热心网友 时间:2022-06-24 14:25
应该经常参加,工作之内靠机制,工作之余养感情,内外结合有干劲儿,有利于工作落实,有利于团队发展。为此,一个团队可以常态化的组织聚餐,在聚餐过程中,可以充分交流感情,一些不方便说的话,可以适当的形式表达出来,也可以交流工作的经验体会,提高工作效率,这是非常有利于团队发展的。但是,聚餐最要依据相关规定组织,公私分明,防止*。热心网友 时间:2022-06-24 17:56
对于公司聚餐这种事,…看上去似乎真的没什么意义,那推杯换盏比上战场还难受,可实际上公司聚餐是很有必要的一种社交方式。而您的表述说明您对工作其实并不太能理解具体深意。那要怎么来理解这种行为呢,我们也可以换个角度来说会比较好理解,比如朋友聚餐,不管是好友或者志同道合的朋友,聚餐不单单可以提升彼此的感情,也可以在聚餐中了解彼此最近的状况,可以对对方表述一下自己的情况,同时获得朋友的一些对于自身状况的解答。是可以帮助自己在最近的生活中答疑解惑。至于感情方面,偶尔的释放一下压力很有必要,朋友聚餐就会是一个比较好的形式。我们回到公司聚餐的问题上,其实公司聚餐的意义要远大于朋友聚餐,公司聚餐除了您看到的情况,也有他正面的意义,比如提升同事之间的感情,提高彼此的认知度和协调性,了解彼此对一些公司文化,也可以了解一些同事之间的事情,这样其实很有利于平时的工作,也可以帮助我们在工作的时候提高彼此的感知,换言之就是信任度。对于集体的意义是很高的。很多人也是跟您一样,不太喜欢这样的社交方式,也认为是无用的或者干脆是浪费时间的,其实总的来说仅仅是一种个人对社交的恐惧而已,但是换来的确实很大的损失。团队建设和集体意识对于公司的发展是很重要的一个环节。也是团队中人员应该着重去培养的。公司聚餐算做是一钟培养他们的过程。同时也可以拉近彼此的关系,尤其是跟领导的关系。企业的一种向心力也会在这种情况下慢慢培养。当然,不仅仅是这一种凝聚力的办法。所以,就公司聚餐这个问题来说,我个人认为除非是自己本身非常抵触这种行为,自然可以尽量避免去参与,但是如果对于人际沟通交往和社交发展有需求的朋友,还是建议多多参与。热心网友 时间:2022-06-24 21:44
应该经常参加。聚餐活动。这样会让你认识很多人脉。对,你以后的工作。有很大的帮助。热心网友 时间:2022-06-25 01:49
差不多吧,虽然不太喜欢经常性的这种聚餐,可有时候又不得不去,不去同事会觉得你不合群,不好相处。所以只要是聚餐就得参加,有时候真的是硬着头皮参加。热心网友 时间:2022-06-25 06:10
因为是工作聚餐,我觉得可以经常参加,一方面可以有更多的空间跟同事交流联络感情。另一方面也可以在工作意见上进行交流,增强工作效率。热心网友 时间:2022-06-25 10:48
如果是单身员工,应该经常参加,可以丰富业余活动。热心网友 时间:2022-06-25 15:43
你参加饭局越多你的人脉可能越弱
你的人脉和圈子,其实可以分为两类,一类是“强联系”,一类是“弱联系”。
经常见面的好友与同事,属于“强联系”;那些关系并不亲密的人,则是“弱联系”。
“弱联系”充其量只是一种点赞之交,只能偶然见到,更不用提对你有所帮助。
多数时候,我们去的饭局,结交的都是一群陌生人。
匆匆交换过名片,或者是互加微信。然后,彼此躲在手机屏幕后面,互相打量对方朋友圈里的生活,再无交集。
你参加过无数饭局,你以为获得了无数人脉,事实上,这些都是无效社交。
圈子和平台不同,难以相融。
如果你自身不优秀,你认识再多的人,也没有用。
相反,你在饭局上结交的陌生人越多,一定会越疏忽最亲密的好友与同事,你的人脉只会越来越弱。