发布网友 发布时间:2022-05-12 03:47
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热心网友 时间:2023-11-08 02:24
摘要出国务工目前有两种形式,第一种:个人行为,也就是中国公民通过个人关系找到在国外工作的机会,个人直接与国外用工单位达成工作协议,这种劳动关系完全是个人行为,目前中国没有相关法律或部门约束或管理这种个人务工行为,但这种劳动关系受所在国劳动法的约束与保护。第二种:公司行为,也就是用人单位通过国内有资质的劳务派遣公司找到愿意前往国外工作的人员,并且与之在出国前签订劳务协议,然后根据协议约定前往国外工作!这种协议受中国相关法律保护,同时也受所在国劳动法规的约束与保护.这两种形式的务工行为都不属于商务部管辖的范围咨询记录 · 回答于2021-09-07出国务工属于商务部哪个部门管出国务工目前有两种形式,第一种:个人行为,也就是中国公民通过个人关系找到在国外工作的机会,个人直接与国外用工单位达成工作协议,这种劳动关系完全是个人行为,目前中国没有相关法律或部门约束或管理这种个人务工行为,但这种劳动关系受所在国劳动法的约束与保护。第二种:公司行为,也就是用人单位通过国内有资质的劳务派遣公司找到愿意前往国外工作的人员,并且与之在出国前签订劳务协议,然后根据协议约定前往国外工作!这种协议受中国相关法律保护,同时也受所在国劳动法规的约束与保护.这两种形式的务工行为都不属于商务部管辖的范围亲,不知我的解释有没有解决您的问题?