发布网友 发布时间:2022-05-12 03:32
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热心网友 时间:2023-11-07 02:15
咨询记录 · 回答于2021-11-28学校的考勤制度规定一次未签到便要做半天旷工的惩罚这样的除法合理吗1、不属于旷工,除非属于《劳动法》第四十二条的*例外规定的情形;2、用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后才可以延长工作时间,且延长的工作时间受法律*;3、法律依据:1)《劳动法》第四十一条 【工作时间延长*】用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。