发布网友 发布时间:2022-05-12 04:52
共5个回答
热心网友 时间:2023-11-17 18:37
如果不影响本单位的本职工作,利用业余时间去其他单位兼职是可以的。但是从人性出发,这种事建议最好不要让本单位的同事知道,因为人都会有嫉妒羡慕恨的心理。
热心网友 时间:2023-11-17 18:38
可以做兼职,但不能影响本单位工作。
热心网友 时间:2023-11-17 18:38
在原单位。做电工。嗯。doe嗯。does在劳动法上嗯。does在劳动法上之中嗯。does在劳动法上职中你如嗯。does在劳动法上职中你如果在原单位嗯。到在劳动法上之中,你如果在原单位交了社保。在兼职的耽误嗯。到在劳动法上之中,你如果在原单位交了社保。在兼职的单位呢g嗯。到在劳动法上之中,你如果在原单位交了社保。在兼职的单位呢就不能交了劳动法上是不嗯。到在劳动法上之中,你如果在原单位交了社保。在兼职的单位呢就不能交了,劳动法上是不允嗯。到在劳动法上之中,你如果在原单位交了社保。在兼职的单位呢就不能交了,劳动法上是不允许。no嗯。到在劳动法上之中,你如果在原单位交了社保。在兼职的单位呢就不能交了,劳动法上是不允许。你怎么做的只嗯。到在劳动法上之中,你如果在原单位交了社保。在兼职的单位呢就不能交了,劳动法上是不允许。你怎么做的只要只能接两兼嗯。到在劳动法上之中,你如果在原单位交了社保。在兼职的单位呢就不能交了,劳动法上是不允许。你怎么做的只要只能接两兼职是在店里嗯。到在劳动法上之中,你如果在原单位交了社保。在兼职的单位呢就不能交了,劳动法上是不允许。你怎么做的只要只能接两兼职是在兼职的单位给你开发嗯。到在劳动法上之中,你如果在原单位交了社保。在兼职的单位呢就不能交了,劳动法上是不允许。你怎么做的只要只能接两兼职是在兼职的单位给你开一份嗯。到在劳动法上之中,你如果在原单位交了社保。在兼职的单位呢就不能交了,劳动法上是不允许。你怎么做的?只要只能接两兼职是在兼职的单位给你开一份工资,这个还算可以的。如今嗯。到在劳动法上之中,你如果在原单位交了社保。在兼职的单位呢就不能交了,劳动法上是不允许。你怎么做的?只要只能接两兼职是在兼职的单位给你开一份工资,这个还算可以的。如今的社会就个体就用的就是特别多。热心网友 时间:2023-11-17 18:39
劳动合同法并未禁止双重劳动关系,在不影响本职工作的情况下,可以兼职。热心网友 时间:2023-11-17 18:39
我记得没有明确的规定,其实就算有规定,只要原单位同意,那就没问题