暑假工签两个月的合同,做了18天就走了,需要付违约金吗?

发布网友发布时间：2022-05-12 06:07

共5个回答

热心网友时间：2023-11-24 14:15

如果你在合同上已经明确的表明了工作时间，也有违约金，那么你只做了18天就走了，当然要赔付违约金了，如果合同上没有违约金的事项，那么就不需要赔付。

热心网友时间：2023-11-24 14:15

暑假工签了两个月的合同，做了18天就走了，当然是不需要付违约金的。因为你是暑假工，虽然签了两个月的合同，而且你已经做了18天了。就算是违约了，也不需要支付违约金的。

热心网友时间：2023-11-24 14:16

暑假工签两个月的合同，做了18天就走了，需要付违约金吗？暑假工签了两个月的合同，做了18天就走了，正常的情况下你是需要付违约金的，因为是你违约了。

热心网友时间：2023-11-24 14:16

你好，如果做了18天的时间你就要离职的话，需要提前一个月打离职报告，这种情况下是违约的，需要支付违约金。

热心网友时间：2023-11-24 14:17

暑期工签了两个月的合同，做了18天就走了，不需要付违约金，但有可能工资会受损失