发布网友 发布时间:2022-05-12 06:07
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热心网友 时间:2023-11-24 14:16
暑假工的话,如果说有合同那些也是一份保障,就是说做一个暑假呀,他才会给你工资,如果说提前不做了,那要提前跟公司沟通,如果公司同意的话,那是给工资的,如果公司不同意你辞职的话,那可能就不会给你工资 。热心网友 时间:2023-11-24 14:16
暑期工也好,正式工也好,只要是劳动合同里出现了违反劳动法的条款,霸王条款,这个劳动合同就不合法,就可以去劳动局举报,申请劳动仲裁。