微党课的意义和目的
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发布时间：2022-04-21 18:07
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热心网友
时间：2023-05-22 05:18
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时间：2023-05-22 05:18
2010年是集团公司实现“三步走”发展战略的起步之年，也是实施“十二五”发展规划的打基础之年，对于H型钢厂来说是强管理、抓生产、树形象的一年，也是调整结构、理顺流程、产量翻番的关键之年。H型钢厂全体党员干部面临着前所未有的考验。为使全体干部职工自上而下明确公司2010年的发展形势、目标、任务，进一步增强紧迫感、责任感和使命感，凝心聚力，奋力爬坡，全面完成首届一次职代会提出的“填平补齐八大项目”和“两亿元利润目标”以及八大惠民工程，全力推进“三步走”战略目标，全力完成H型钢厂34万吨的全年任务目标。通过党员理论学习和党课学习等形式，在职工中进行党的路线、方针、*和形势目标教育；因此，深化党风廉政教育，对确保我厂党政各项决策的贯彻落实，确保广大党员特别是党员领导干部筑牢反腐防线尤为重要。按照公司*纪发【2010】3号、组发【2010】6号、宣发【2010】2号文件精神要求，“教育活动”的开展，旨在通过“读一本书、讲一堂课、写一篇文章、提一条合理化建议、公开廉洁从业承诺”等一系列活动，使党员干部在活动中，将自我教育与组织教育有机结合起来，形成知法懂法、遵章守纪、崇廉尚廉的廉洁文化氛围。
一、廉洁自律是H型钢厂党员干部的必备素质
从严治党，反腐倡廉，只要党员干部做好了，党风和厂风的根本就会更好。党员干部的*，所影响的是公司、H型钢厂和整个社会生活。党员干部是否廉洁，直接关系到党和我厂的形象和威望。因此，从党员干部抓起，就抓住了主要矛盾的主要方面。“行之以躬，不言而信”，在惩治*和加强党风廉政建设中，各级党员领导干部要起表率作用，要正确对待和运用人民赋予的权力，要始终保持与人民群众的密切联系，切实做到管好自己，管好身边的工作人员，保持清正廉洁，勤政为民。
预防和解决*问题教育是基础。为了使全体党员干部，特别是H型钢厂班子成员在工作中自觉遵纪守法、廉洁从政，首先从思想上、主观上解决不想贪的问题，几年来我厂从以法治腐入手，大力开展了理想信念和廉洁从政教育，引导党员干部树立正确的权力观、地位观和利益观，选择正确的价值取向。在“三个代表”和“学习实践科学发展观”学习教育活动中，党总支中心学习组、各党支部（科、室）组织学习了*论党风廉政建设和“三个代表”重要思想，学习了中纪委关于党政机关县（处）级以上领导干部廉洁自律五条规定和国有企业领导人员廉洁自律的“*准”新规定，学习了《中国条例》和《中国党党员领导干部廉洁从政若干准则》，用公司内外的典型案件以案释法警示党员干部；以廉耻腐为切入点，开展“两个务必”教育和保持党员先进性教育；通过各种学习教育活动的开展，不断增强了党员干部反腐倡廉的意识，加强了廉政警醒，从思想上打消*念头，从行动上远离*、拒绝*。
二、加强企业管理，完善规章制度
预防和治理*制度建设是关键。管理上的漏洞和制度上的不健全是产生*的根源。H型钢厂面对新形势和新情况，对一些不适宜我厂发展的规章制度进行了完善和健全，重新修订和建立了现场管理、设备购置、大宗物资采购等制度，做到了有章可循，按章办事。由于完善和健全了各种规章制度，规范了经济行为和决策运作，内控制度更加严格，堵塞了管理上的漏洞，促进了党风廉政建设。
三、抓住工作重点，开展效能监察
缺乏监督的权力是产生*的温床。宣传发动，加强领导，确保效能监察工作的顺利进行。1、是加大效能监察工作的宣传力度。企业效能监察工作涉及到生产、技术、设备等各个技术管理部门，涉及到H型钢厂各种专业知识和技术要求，只有各级领导重视和支持，部 门协助和配合，全员参加和参与，才能形成效能监察的整体合力。为此，我厂就利用党风廉政教育宣传形式和载体，加大对效能监察工作的宣传力度，力求让领导干部和广大职工进一步认清效能监察工作目的和意义，不断增强他们对做好效能监察工作的责任感和自觉性，克服在思想上比较普遍存在的效能监察工作与已无关的错误思想。通过宣传教育，使领导干部和广大职工认识到了效能监察不仅在改善管理，提高工作效率和经济效益，促进党风廉政建设中的重要作用。2、是加强效能监察工作的领导。为做好效能监察工作，加强效能监察工作的领导，我厂成立效能监察领导小组，由分管领导任组长，纪检监察部门牵头，有关车间、科室参与，重点对所立项目相关单位进行监督检查，促使各车间主动配合，形成了领导挂帅，班组参与的效能监察工作机制。杜绝了不廉洁行为，使企业管理达到效率、效益、质量、廉洁的统一。
此次“廉洁从业从我做起”主题教育活动的有效开展，加大了廉洁从业的力度，为H型钢厂争创一流企业、一流管理、一流形象奠定了基础，出现了以党风带政风、促行风的良好局面，为建设现代化企业提供了坚实保障。
