发布网友 发布时间:2022-04-21 17:58
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热心网友 时间:2023-09-27 17:06
东莞市人力资源局(原劳动局)电话(0769)22836661,12333。
东莞市人力资源局劳动监察分局电话22618669,劳动人事争议仲裁办公室电话22203614。
劳动保障监察举报须知
一、 须提交的资料
1、填写申报登记表,内容较多的,可以附有关书面申报材料;
2、举报人的身份证明(不需要匿名报告);
3、与违法事实有关的证据材料(为了提高查处效率,要求举报人提供尽可能多的证据材料)。
二、程序
1、提交材料。举报人填写报名表,提交材料。
2、接受指导。报案人确认所有材料已提交并在管辖范围内的,应当接受登记。不在本行政区域内的,责令举报人直接向当地人力资源保护行政主管部门报告。
3、立案。经审查,报告属于管辖范围,认定违法事实的,依法立案。
4、处理。查处举报事项,依法处理。
扩展资料:
保障未按时支付工资的职工权益的方法
我们应该收集劳动关系证明、工资欠款证书(如拖欠、考勤和工资支付形式形式发行的雇主),如果没有签署劳动合同,我们可以发行工作证件或证书的入口和出口单位,等。然后我们可以选择下列方式之一,维护我们的权利:
1. 协商解决
对劳资双方来说,直接协商劳动争议问题并不是必要的程序。双方可以谈判,也可以不谈判,完全是自愿的。
2. 申请调解
当事人已向劳动争议调解委员会申请办理劳动争议调解手续。调解程序也是当事人自愿选择的。调解协议不可执行。当事人一方后悔的,也可以向仲裁机构申请仲裁。
3.仲裁
当事人向劳动争议仲裁委员会起诉处理争议的,必须办理仲裁手续,不得直接向人民*起诉。
参考资料:东莞人力资源局-东莞*信息公开目录
热心网友 时间:2023-09-27 17:07
东莞市人力资源局(原劳动局)电话(0769)22836661、12333。
东莞市人力资源局劳动监察支队电话22618669、劳动人事争议仲裁办公室电话22203614。
劳动保障监察举报须知
1、需提交资料
(一)填写举报登记表,内容较多的可同时附上有关书面举报材料;
(二)举报人身份证明(匿名举报不要求提供);
(三)与违法事实有关的证据材料(为提高查处效率,请举报人尽量提供)。
2、程序
(一)提交材料。举报人填写举报登记表,提交举报材料。
(二)接收指引。举报人确认已提交全部材料且属管辖范围的,进行接受登记。不在管辖范围的,指引举报人直接向有管辖权的当地人力资源保障行政部门举报。
(三)立案。经审查,举报属于管辖范围的,违法事实成立的,依法立案。
(四)处理。对举报事项开展调查并依法处理。
扩展资料:
没按时结清离职工资的维权方式
首先是要搜集劳动关系证明材料,拖欠工资证明(如用工单位出具的欠条、考勤表、工资发放表),若未签订劳动合同,可出具工作证或进出单位证件等,然后可以选择以下方式之一维权:
1、协商解决
劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商,这不是必经程序,双方可以协商,也可以不协商,完全出于自愿。
2、申请调解
当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解的程序。调解程序也由当事人自愿选择,调解协议不具有强制执行力,如果一方反悔,同样可以向仲裁机构申请仲裁。
3、仲裁处理
当事人将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理的程序,如果想提起诉讼打劳动官司,必须经过仲裁程序,不能直接向人民*起诉。
参考资料来源:东莞市人力资源局-机关处室、直属单位电话
参考资料来源:东莞市*信息公开目录系统-东莞市人力资源局
热心网友 时间:2023-09-27 17:07
深圳市劳动局(即深圳市人力资源和社会保障局)的电话号码:
深圳市人力资源和社会保障热线:0755-12333
地址:深圳市福田区深南大道8005号深圳人才园
邮编:518040
深圳市人力资源和社会保障官网为方便公众与人力资源保障部门以网站为平台,更好地进行交流,“深圳市人力资源和社会保障网”面向个人和企事业单位开设各种沟通渠道,如网上咨询投诉通道“回音壁”,“信访信箱”,“*信箱”,“社保基金监督投诉信箱”;网上访谈互动通道“在线访谈”,“*征集”,“网上调查”。
扩展资料:
人力资源和社会保障部的组建,为电话咨询服务中心的发展带来了新的契机,同时也对电话咨询服务系统建设提出了更高的要求。部里联合地方从以下几方面推进了电话咨询服务系统的建设和业务开展。
1、依托“劳动保障公共服务业务和信息技术体系关键技术研究及重大应用”科技项目,共同制定包括服务设施、服务用语、业务流程、知识库等方面的标准规范,指导地方电话咨询服务中心建设。
2、集中开展电话咨询服务的宣传工作,确定统一标识,在社会公众中培养“有人力资源和社会保障问题找12333”的观念和习惯,使12333家喻户晓。
3、逐步建立电话和短信呼入交换平台、部级电话咨询服务知识库,各地共同参与维护和使用,实现标准统一,资源共享,推动各地电话咨询服务中心的互通互联和业务协作。
4、进一步开通短信等服务新渠道,结合地方探索实践情况,研究制定短信服务在人力资源和社会保障电话咨询服务中心的应用,充分发挥短信灵活、快捷的特点,将服务直接送到百姓身边。
5、建立各地电话咨询服务部门的定期交流机制,包括技术交流、培训、观摩等,及时总结各地电话咨询服务中心系统建设和服务方面的经验,通过树立典型带动全国电话咨询服务中心的发展。
参考资料来源:百度百科-12333
参考资料来源:深圳市人力资源保障部-联系我们
热心网友 时间:2023-09-27 17:08
引用---热心网友 时间:2023-09-27 17:09
深圳市人力资源和社会保障局(原劳动局)咨询投诉电话:12333。
深圳市人力资源和社会保障局地址:福田区深南大道8005号深圳市人才园。
深圳市人力资源和社会保障局信访电子邮箱:szrlzybzxf@szhrss.gov.cn 。
深圳市人力资源和社会保障局主要职责
(一) 贯彻执行国家、省、市有关人力资源和社会保障事业发展的法律、法规、和*;起草有关地方性法规、规章和*,经批准后组织实施;拟定人力资源和社会保障事业发展规划。
(二) 承担综合管理人力资源及其市场的责任,促进人力资源合理流动,有效配置。
(三) 负责促进就业工作,建立就业援助制度,完善公共就业服务体系;负责就业、失业预测预警和信息引导,实施预防、调节和控制。
(四) 负责职业能力建设工作,统筹建立职业培训制度;按管理权限,综合管理公职人员培训和专业技术人员继续教育;监督管理技工学校、职业技能培训和考核鉴定机构。
(五) 完善劳动关系协调机制,监督实施企业职工工时、工休制度和女工、未成年工特殊劳动保护工作;组织实施人力资源和社会保障监察、争议仲裁工作,协调劳动者维权,依法查处重大案件。
(六) 会同有关部门开展农民工管理服务工作,协调解决重点难点问题;负责开展区域劳务合作。
(七) 负责军队转业干部和随军家属安置,指导自主择业军队转业干部管理服务工作。
参考资料来源:深圳市人力资源和社会保障局-深圳市人力资源和社会保障系统信访地址及联系方式
参考资料来源:深圳市人力资源和社会保障局-机构概况