团队的发展一般包括
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发布时间:2022-05-10 10:02
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时间:2024-02-25 18:15
①形成阶段。团队的形成阶段主要是组建团队的过程。在这一过程中,主要是依靠项目经理来指导和构建团队。
②磨合阶段。磨合阶段是团队从组建到规范阶段的过渡过程。在这一过程中,团队成员之间、成员与内外环境之间、团队与所在组织、上级、客户之间都要进行一段时间的磨合。
③规范阶段。经过磨合阶段,团队的工作开始进入有序化状态,团队的各项规则经过建立、补充与完善,成员之间经过认识、了解与相互定位,形成了自己的团队文化、新的工作规范,培养了初步的团队精神。
④表现阶段。经过上述三个阶段,团队进入了表现阶段,这是团队状态最好的时期。
⑤休整阶段。休整阶段包括休止与整顿两个方面的内容。